9家高企、17家规模以上企业……这是一年前南京浦口高新区刚刚挂牌成立时的现实。一年后，南京浦口高新区入园区企业过千家。
12月12日上午，2018年南京市浦口区委第22场例行新闻发布会在浦口区政府举行。作为浦口经济和创新发展的重要增长极的浦口高新区在发布会上交出一份 “周岁”成绩单。
据悉，2017年11月14日，《南京市科技园区整合设立工作方案》正式发布，整合设立15个高新园区。同年12月18日，浦口高新区正式挂牌成立。在2017年底摸排中，浦口高新区各项指标在全市15个园区中排名最后。面对近乎“一穷二白”的现实困境，浦口高新区迅速反应，迎难而上。克服底子薄、任务重的困难，充分利用资源，积极寻求新突破。
今年以来，浦口高新区“一区七园”总体架构基本确立，由科工园管委会牵头组建浦口高新区管委会，履行政府职能进行顶层设计，采用类集团化的运作模式，与求雨山文创园、浦口经开区研创园、浦口科学城、现代农业创新园的原管理机构形成母子管理架构。在全市15个高新区中首个完成控规与城市设计专家评审工作。签约新型研发机构10家，新增规模以上企业13家。高企入省库数、新增科技企业数、高新产业产值、专利申请数分别增加2.3倍、2.4倍、2.8倍和4倍，发展速度均实现了当年翻番。非房地产企业税收比重由去年的26%激增至今年的43%，园区运营质量渐入佳境。
汇企业 筑巢引凤崭露头角
园区要发展，企业是关键。而龙头企业不仅是产业发展的龙头，更是带动园区产业集聚的“引擎”。浦口高新区围绕浦口区“1+1+1”主导产业，紧扣人工智能和文化创意两大主导产业，做大做强、集群发展。
整合后，浦口高新区先后引进了美国Cadence、新加坡埃慕斯、香港瑞恒、易程物联、颐高智能等重大项目22个，创历年新高，一批龙头企业在崭露头角。其中，Cadence(凯鼎电子项目)公司于2018年3月成立迄今，已经引入超过60人的研发团队，预计2018年产值破亿。
此外，中创为量子通讯项目，该项目计划一期投资12亿元，建设量子通信产业研究所、量子通信工程应用中心、大数据管控运营中心、检测中心、科技孵化平台等。通过5—10年培育百亿级骨干企业2家以上、十亿级衍生服务企业5—10家、亿级中小企业若干，形成综合性强、辐射面广的量子通信产业体系。
接下来，浦口高新区将围绕主导产业、发展定位着手制定三年建设发展行动计划，按照创出浦口特色的目标，进一步推动对外开放、合作力度，打造国际化标准的标志性空间，吸引更多优质企业入驻。
引人才 打造引才聚智高地
欲登高而远眺，人才举足轻重。谁拥有了创新创业的人才，谁就掌握了创新发展的主动权。近年来，南京市大力实施人才强市战略，出台了一系列人才政策，无论是在产业项目建设中，还是构建创新人才支撑体系方面，“人才洼地”效应正逐步彰显。 同时，浦口高新区人才宁聚工程也亮点纷呈，人才工作实现了跨越式的发展，多项指标与去年相比有显著提升。
今年入选“创业浦口”7人，居全区第1，并有5人进入前8名，入选人数和项目质量均实现了历史性的突破。“创业南京”6人申报，4人直进，入选人数超过前两年的总和。此外，创新型企业家申报2人;入选江苏省“333”工程4人，入选江苏省科技企业家4人，入选南京市中青年拔尖人才1人。值得注意的是，高新区代表全区首次申报“345”海外人才和“万人计划”，有望实现浦口区在这2个项目上零的突破。
提服务 创金牌级营商环境
浦口高新区相比主城各高新区位置较远，交通不便。针对先天条件的不足，浦口高新区转变营商、留商、安商思路，坚持硬件不足软件补，不比现状比服务，借机打造金牌级的特色营商环境。
除了努力打造“金牌管家”服务品牌，以信息化为手段，把园区各项服务进行系统集成，打造无缝衔接、贴心服务的金牌管家服务新品牌。同时，浦口高新区推行“党员金牌代办员”制度，实现入园重点企业找一个人，即可完成50多项审批流程代办。
2019年，浦口高新区将继续坚持以南京市建设创新名城为契机，以“两落地一融合”战略为抓手，充分发挥区位优势、产业优势、政策叠加优势“三势联动”，强化产业链、创新链、资金链、人才链“四链协同”，吸引八方人才逐梦浦口高新区，与园区构建梦想共同体，让梦想触手可及。(魏国家 林静)
