为深入推进终身教育的职业技能培训制度，打造便捷、可及的技能培训资源，解决劳动者工学矛盾，提升就业竞争力，宿迁市深入推进“技能夜校”打造工作。自7月下旬启动以来，全市已开展...
2025年以来,市人社局深入落实市政府为民办实事项目,实施“创响宿迁”创业扶持行动,抓政策,搭平台,优服务,切实促进劳动者创业就业。上半年,全市扶持创业5772人,完成年度目标...
为建设青年人才友好型城市,广泛集聚优秀青年人才来宿就业创业,5月下旬宿迁市在第三届宿迁人才周启动活动上正式发布《宿迁市加快集聚青年人才的若干政策措施》,以“六有”为...
6月2日,宿迁市正式上线“速找活”智慧零工就业服务平台,为全市用工主体和零工就业群体提供全天候、全流程的免费对接服务。 一是线上招工更便捷。用工主体在平台注册后可发...
为服务重点产业发展，推动更加充分更高质量就业，2024年12月21日，宿迁市率先全省启动2025“乐业宿迁”就业创业“春风行动”。截至2月底，全市举办线上线下招聘会172场，向企业推荐用...
正月初二起，宿迁市组织开展2025“乐业宿迁”就业创业“春风行动”新春系列招聘行动，央视新闻、新华日报、江苏卫视等国家、省级媒体报道相关做法。 一是两结合三联动。采取市...
近日，江苏省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室下发《关于2023年度保障农民工工资支付工作考核情况的通报》，宿迁市保障农民工工资支付工作被省政府评定为A级。 一是紧盯源...
习近平总书记指出，“要坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，努力培养造就更多的高技能人才”。2024年以来，宿迁市坚持改革引领、系统谋划，大力开展“技能社会”行动，为助力新...
近日，宿迁市开展治理欠薪冬季专项行动，以工程建设领域特别是政府国企项目为重点，对欠薪问题实施集中专项治理，确保所有查实欠薪案件在2025年春节前全部办结，让农民工及时拿到工资...
2024年以来，宿迁市积极扩大失业保险政策宣传受益面，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用，截至11月底，全市共为1.88万人发放失业保险金1.84亿元。 一是搭建帮扶就业平台...
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调：“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。”2024年，宿迁市深化职称评审改革，充分释放和激...
2024年，宿迁市聚焦企业和群众办事堵点、痛点和盲点，大力推进“一件事一次办”“一窗综办”，深入推动关联事项梳理整合和流程优化再造，打造标准化、规范化、便利化的人社服务体系...
2024年以来，宿迁市深入贯彻落实国家、省创业工作部署，精塑“全民创业”理念，搭平台、建载体、优服务，深化提升“创响宿迁”工作品牌，全方位扶持城乡劳动者创业创新。 一是专项行...
为加快集聚一批人才生力军，宿迁市创新发布“百博千硕集聚计划”，着眼未来3—5年乃至更长时间人才支撑引领需要，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。全市每年集聚博士...
为深入贯彻国家和省、市创业就业工作部署，2024年，宿迁市实施“候鸟腾飞”行动，支持和鼓励更多宿迁籍外出人员返乡创业就业。截至9月份，全市鼓励返乡创业4567人，创业带动就业10004...
为进一步贯彻落实国家、省关于“高质量充分就业”工作部署，深入实施就业优先战略，“十一”期间，宿迁市累计举办2024“金秋十月•乐业宿迁”就业创业大型线上线下招聘会16场，进场...
为进一步推进居民服务“一卡通”，健全“一卡通”服务体系，宿迁市创新推进第三代社会保障卡建设，深入提升便民惠民服务水平。 一、扩范围，实现社保卡全覆盖。依托全省统一卡管系...
2024年，宿迁市开展“贷你创业”助力行动，着力发挥富民创业担保贷款政策效应，促进各类劳动者创业带动就业。截至8月份，全市为6508名创业者和小微企业发放富民创业贷款9.7亿元。 ...
2024年，宿迁市深入贯彻落实国家、省关于就业促进工作部署要求，大力实施就业优先战略，为全市经济社会发展注入了强劲动力。截至8月份，全市城镇新增就业人数3.13万人，完成年度目标...
2024年，宿迁市在率先全省启动“苏岗贷”融资业务以来，充分发挥金融政策助力企业稳岗扩岗作用，大力支持服务实体经济和民营经济发展。1-8月，全市“苏岗贷”发放规模达35.32亿，惠及...
为深入贯彻落实国家、省、市关于高质量充分就业决策部署，完善创业带动就业保障制度，促进创业服务与创新项目深度对接，帮扶创业项目转化落地、创业企业行稳致远，9月24日到27日，宿...
2024年以来，宿迁市持续开展职业伤害保障试点工作，深入贯彻落实新就业形态就业人员职业伤害保障制度，分散平台企业职业伤害风险，进一步织密社会保障安全网。 一是强化服务保障。...
2024年，宿迁市人社局不断深化“放管服”改革，聚焦企业和群众办事堵点、痛点和盲点，从“四个服务”出发，积极探索便民高效服务模式，推进“高效办成一件事”，提高人社服务效能，提升群...
2024年，宿迁市人社局开启数字化就业服务模式，充分发挥数字化在公共就业服务中的引领、撬动、赋能作用，提升公共就业服务水平。 一是提供“全网通”服务。实施智慧人社便民行动，...
今年以来，宿迁市聚焦“安薪宿迁”建设，通过拓宽维权投诉渠道、加大案件处置力度、常态化开展联合检查等有力举措，推动3751件案件有效化解，为809名农民工追讨工资865.92万元。 一...