2024年,宿迁市深入贯彻落实国家、省关于就业促进工作部署要求,大力实施就业优先战略,为全市经济社会发展注入了强劲动力。截至8月份,全市城镇新增就业人数3.13万人,完成年度目标的92.06%。
一是挖潜就业渠道。全省率先启动“春风行动”系列线上线下招聘活动,高频次、多形式地为企业和求职者搭建对接平台。全市已举办线上线下招聘会380场,求职者进场26.3万人次,达成就业意向7.26万人次。
二是释放创业动能。充分发挥创业带动就业倍增效应,实施返乡创业就业“候鸟腾飞”“贷你创业”“源来好创业”等行动,为创业者提供服务2.2万人次,支持成功自主创业1.13万人,带动就业2.57万人次。
三是稳定重点群体。积极开展就业援助暖心行动,对认定的就业困难人员及时提供“1311”服务(至少1次职业指导、3次岗位信息、1次免费职业培训、每月1次跟踪服务)。坚持“站点靠着困难群众建,服务跟着实际需求走”打造家门口就业服务站,促进4900余名就业困难人员就业。
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