今年以来，市人社局深入开展精准扩面工作，着力在清底数、广施策、强宣传、优服务等方面下功夫，不断提升参保扩面工作质效。截至10月底，全市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业...
今年以来，市人社局以提升数据质量为突破口，创新工作机制、强化技术支撑、加强协同联动，提升欠薪治理效能。截至10月底，全市共立案处理欠薪案件34件，协调处理欠薪投诉853起，为4382...
今年以来，市人社局围绕“稳重点、稳主体、稳基础”三大方向推进就业工作，全方位筑牢就业保障网。截至10月底，全市城镇新增就业4.65万人，完成全年目标任务108.2%。推进就业帮扶“...
今年以来，市人社部门构建“开源＋扩中＋提质”收入增长机制，促进劳动者就业增收、技能提收、社保稳收。今年上半年，全市城镇居民人均可支配收入28722元，同比增长5.2％。坚持就业优先保...
今年以来，市人社局坚持部门协作、优化流程、强化审核，推动失业保险稳岗返还政策落地见效。截至目前，全市已发放稳岗返还资金3423.67万元，惠及企业7229家，政策红利正加速惠及市场...
近日，大别山革命老区信阳市、黄冈市、六安市三地社会保险经办机构以视频连线形式，成功举办社保经办合作框架协议线上签署仪式，标志着鄂豫皖三省交界区域社会保障协同发展迈入新...
为进一步增强社保卡服务水平，推动居民服务“一卡通”高质量发展，自2024年11月起，六安市70周岁及以上老年人、残疾人、退役军人、无偿献血“三免”人员等四类人群持第三代社保卡...
近日，由市劳动就业服务管理中心主办的2025年“源来好创业”资源对接服务季活动暨“创聚金陵”人工智能主题投融资对接会在金鱼嘴基金大厦举办。...
7月25日，“留连望返·就在港城”2025年夏季人才交流大会暨高校毕业生就业双选会火热举行，150余家单位现场提供6000余个就业岗位。招聘会现场人气火爆，吸引了近4000名求职者到场...
一张卡承载民生温度，一串码激扬创新动能。在数字化转型浪潮奔涌的当下，市人社局主动探索“卡码融合”创新模式，打通政务、社保与人才数据接口，在全省率先实现“持社保码（卡）即享人...
7月6日晚上7点半，“苏超”第六轮连云港对战宿迁的王牌之战拉开大幕，双方的比赛跌宕起伏扣人心弦，当天举行的2025连云港高校毕业生“人才夜市”吾悦广场专场招聘会也进入了高潮，2...
近日，连云港市首期求职能力实训营（SYC）学员班开班。此次实训营在省人社厅的指导下，由市人社局主办，江苏财会职业学院、海州区人社局、市人才发展集团承办。省职介中心副主任戚睿...
从今年6月起，市区企业退休人员第八轮免费健康体检工作全面启动。体检时间从今年6月至明年12月，与以往相比，本轮体检从频次、项目、机构三大方面全面升级，全方位守护市区企业退休...
近日，我市社保卡“一卡通”再添新场景，外国人工作许可证与社会保障卡融合集成，取代原有纸质工作许可证，外国人持新版社保卡可直接作为合法工作身份凭证，并支持电子社保卡实时查询...
为进一步推动家政服务职业化建设，提高家政企业经营管理人员的能力素质，近日，市人社局邀请国家标准化技术委员会委员、全国家政行业诚信联盟秘书长、久优家政服务（北京）有限公司董...
为深入学习贯彻中央八项规定精神，进一步强化党员干部廉洁自律意识，巩固深化党纪学习教育成果，进一步加强保密警示教育，提升干部职工保密意识和工作水平，5月7日下午，市人社局组织党...
为落实省、市南北结对帮扶工作部署，进一步加强区域合作，促进创业资源共享与协同发展，引导连云港籍在锡企业家回连创业，4月24日，连云港市人社局联合无锡市人社局共同举办南北创业...
日前，全国博士后管委会办公室公布2024年度博士后科研工作站新设站备案名单，我市江苏弘扬石英制品有限公司榜上有名，进一步构筑港城科技创新和人才培育平台。截至目前，我市共设立...
为进一步规范事业单位人员退休审核流程，确保公平公正执行政策，市人社局近日正式实施事业单位工作人员退休审核双人审核制度，通过构建“初审+复核”双岗双责机制，全流程留痕，确保...
4月8日至10日，清华大学“项目定制月”暨南通海洋产业博士行活动在通举行，清华博士“探路”南通海洋产业，“清华紫”和“南通蓝”两抹亮色在这个暖春激情碰撞，也拉开了今年暑期清...
我市“三网”推进社保卡交通“一卡通”。持续深化社保卡在交通出行领域应用，构建贯通基础服务场景、落实普惠优待政策、集成数字便民功能的协同服务体系。 织密便民基础网。...
3月13日，南通市劳动就业管理中心联合中国邮政储蓄银行南通分行，在天安数码城举办“江海创业新机遇，邮储祝您赢未来”创业政策宣讲会。活动通过“政策解读+金融对接+服务升级”...
为进一步强化政策支撑与服务保障，3月18日，市人社局党组书记、局长王一鸣率队前往启东市、通州湾示范区四家重点船舶企业开展调研。国家税务总局南通市税务局党委委员、总会计...
春风携暖意，就业正当时。2025年伊始，南通人力资源市场在就业“春风行动”中积极作为，凭借一系列有力举措，全力构建公共就业服务惠民利企崭新生态，以“劲风”“暖风”“顺风”，多措...
市人社部门坚持“党管人才”原则，突出“红色引擎”赋能、“访企拓岗”调研、数字技术创新和全链条服务升级，形成“政治引领强根基、精准施策聚英才”的南通模式，叩响春季引才“...