为精准破解政务服务堵点难点,持续提升人社服务质效,2026年5至6月份,市人社局局长陈长安带队,各党组成员、科室负责人成立调研组深入市政务服务中心,开展“局长走流程”暨人社窗口专项调研活动。调研组聚焦窗口运行、业务经办、便民服务等重点工作开展实地督导,沉浸式体验人社业务经办流程,以实地走访、换位体验推动人社政务服务迭代升级、提质增效。
调研过程中,调研组成员以普通办事群众身份,沉浸式体验“失业金申请”“工伤认定申请”“工伤保险待遇查询”“免审即享”“社保证明打印”等高频业务经办流程。通过换位视角核查服务短板、梳理经办难题、优化服务细节,坚持以党建红引领人社蓝,以党建赋能业务提质,全力推动人社服务提质、扩面、增效。
体验经办环节之余,调研组主动与现场办事群众面对面沟通交流,耐心倾听群众在社保参保、缴费办理、待遇享受等方面的诉求困惑,细致解读人社惠民政策,现场答疑解惑、回应群众关切。同时,广泛征集群众关于优化办事流程、提升服务质量的意见建议,精准掌握群众真实办事体验,靶向找准服务提升方向。
此次“局长走流程”活动坚持问题导向、需求导向,通过换位体验、实地核查,精准摸清人社政务服务运行现状。下一步,市人社局将立足调研成果,持续以党建为引领,优化业务流程、完善服务举措,切实解决企业群众办事难题,持续提升人社政务服务规范化、智能化、便民化水平。










