深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，合肥经开区坚持开门搞教育，自觉接受群众监督评判，针对性解决群众急难愁盼和基层亟待解决的突出问题，确保学习教育成果让群众可感可及。
当银发遇上巧手，当孤独遇见温情，合肥经开区巢桥社区用一间“手创工坊”架起民生连心桥。从随迁老人的孤独诉求到银发匠人的价值再生，这里正在书写基层治理的创新答卷。
“带完孙子就对着电视发呆，想找人说说话都没处去。”来自淮北的刘美霞阿姨道出了众多“老漂族”的困境。来肥帮子女带娃的她，每天在陌生社区里独自徘徊，社交断层与经济压力像两把锁，将她的生活困在百平米房间中。在巢桥社区，像刘阿姨这样的随迁老人有26户，他们普遍面临“城市孤岛”困境。
民有所呼，必有所应。社区党总支在走访中发现这一特殊群体诉求后，立即启动“解题方程式”。通过3轮入户调研、5场恳谈会，梳理出“时间闲置化、社交单一化、价值空心化”三大症结。
恰逢辖区企业家康威在寻找手工活代工点，社区敏锐捕捉到供需契合点，党总支牵头腾挪100平方米场地，企业提供标准化工艺培训，专业社工设计适老化项目，“社企家”三方联动仅用28天就让“手创工坊”落地生根。
工坊构建“银发赋能体系”：工厂技师驻点教学，开发串珠饰品、布艺文创等6大适老产品线；建立“老带新”成长机制，55岁的刘阿姨从学员成长为技术骨干，带领团队月均完成200件订单。
如今20余位银发匠人每天在明亮工坊里边唠家常边做手工，指尖翻飞间不仅实现了每月增收，更织就了新的社交网络。“现在儿媳都夸我精气神不一样了。”刘阿姨笑意满满。
“我们正在打造‘巢桥暖漂’手创品牌。”康威透露，工坊已与电商平台达成合作意向，首批非遗缠花胸针订单即将上线。这种“社区+产业+公益”模式正形成可复制经验，未来将通过产品定制、技能培训、品牌输出三维延伸，让更多城市“老漂族”在创造价值中找到归属。
“‘手创工坊’是全区老龄工作的生动注脚。我们正以‘窗帘之约’守护1.2万特殊老年群体，用‘一键呼叫’搭建应急响应网络，更通过42个社区银发项目激活老年人力资源。”合肥经开区党建工作部副部长丁子兵说，自学习教育开展以来，全区上下党员干部走企业，进社区，听意见，全方位多层次梳理经济社会发展中存在的问题，聚焦作风问题找原因，围绕群众和企业需求抓整改促落实，力求把严实作风转变成发展动能。
数据显示，该区已建立覆盖96%社区的为老服务体系，培育“银发工匠”“夕阳红调解队”等23个特色品牌，真正让“老有所为”成为基层治理的温暖底色。
合肥在线-合新闻记者 李想
