宝妈谢女士曾经为了找一个能平衡工作和生活的岗位而发愁，而如今，在合肥经开区零工市场的精准匹配下，她实现了“早上八点半上班，下午四点半下班、周末有双休”的愿望。如今，类似的零工市场在合肥已经建成多家，越来越多的零工求职者实现从“马路边蹲活”到“市场内选岗”。
切中痛点，零工市场更加高效、规范
“现在每天八点半上班，下午四点半就下班了，周末还是双休。”说起现在的工作，合肥市民谢女士脸上满是笑意。作为一名宝妈，找一个能平衡工作与家庭的岗位曾是她心头的难题，直到合肥经开区零工市场为她精准匹配了岗位，这份困扰才终于消散。如今，谢女士顺利入职经开区内的一家电器企业。
谢女士“如愿”的背后，源于安徽对公益性零工市场建设的大力推进。
今年1月，省人力资源和社会保障厅联合多部门印发通知，推动全省公益性零工市场规范化建设与运营。合肥市积极响应，将线下实体零工市场建设纳入2025年度30项民生实事，提出按照每10万常住人口以上的城区（县城、开发区）至少建设1个公益性零工市场的原则，布局建设区域性行业性零工市场，为劳动者就近提供便捷灵活的求职就业服务。
合肥经开区零工市场为求职者讲解岗位。
位于金寨南路上海城市公寓10栋商铺的合肥经开区零工市场，在这一政策影响下，于今年7月率先投入运营。“我们建设这个零工市场，就是想搭建一个高效、规范的一站式对接平台，既支持多渠道灵活就业，也能进一步优化区域就业服务体系。”经开区组织人事局相关负责人向记者介绍。
相较于过去零工求职者“靠运气找活”的困境，如今的零工市场则改变了传统零工招聘的“散乱差”局面。
以前，不少零工求职者只能聚集在自发形成的零工集散中心“蹲活”。如今，凭借“高效”“规范”两大核心优势，零工市场精准切中了传统零工招聘中信息不对称、匹配效率低、就业环境欠佳等痛点，让优质岗位信息快速触达求职者，也帮用工单位省去了“招不到人、招错人”的麻烦，实现双向减负。
就业服务，零工市场成为就业者的后盾
走进经开区零工市场，近2000平方米的空间布局合理、功能齐全。这里由经开区组织人事局主导搭建框架，再交由区内专业人力资源机构负责运营，形成了“政府搭台、市场运作”的高效模式。
零工市场内不仅划分了综合服务区、对接洽谈区和休息区，还整合了“求职登记、技能培训、劳动维权、政策咨询”四大核心功能，能为求职者提供全方位、综合性的就业服务。“以前在露天零工点找活，风吹日晒不说，连个坐的地方都没有。现在这里又暖和又干净，前台还有专人引导，电子大屏上实时滚动着最新的招聘信息，哪家企业招人、招什么岗位、给多少工资，一眼就能看明白，心里特别踏实。”一位求职者感慨。
相比露天临工集散中心，合肥经开区零工市场就业求职环境更舒适。
零工市场的价值，远不止于提供一个舒适的找活环境。“除了帮求职者对接用工企业，我们更想做他们就业路上的后盾。”上述负责人表示。
针对企业用工需求，零工市场会定期收集岗位要求，为零工人员量身定制职业培训课程，帮助他们考取技能证书、提升就业竞争力；遇到用工纠纷时，零工市场也会主动介入，帮零工人员维护合法权益，让他们“干活不担心、维权有门路”。
更贴心的是，零工市场还为求职者提供“一对一”就业指导，并为零工人员提供雇主责任险增强他们的抗风险能力。在市场内，防诈骗宣传更是常态化开展，工作人员会通过案例讲解、发放手册等方式，帮助务工人员提升财产安全意识。
遍地开花，合肥多个零工市场已服务超20万人
自投入运营以来，零工市场已经帮助多名像谢女士这样的求职者快速实现就业。两个月前，暑期工求职者韩洋洋来到零工市场咨询岗位，工作人员根据她的需求精准推荐大陆马牌公司的短期用工岗位。经过零工市场的协调，她在来咨询后的第二天完成面试，第三天就顺利入职，日薪190元。
从宝妈谢女士的“如愿入职”，到无数零工求职者的“安心找活”，合肥经开区零工市场正用实实在在的服务，成为灵活就业群体的“避风港”，也为区域就业市场注入了温暖的活力。
不止经开区，这样的民生便利正在合肥遍地开花。
按照“一区一策、因地制宜”原则，合肥在全市共布局建设12个规范化零工市场，目前已建成的有6家综合性零工市场。仅这6家零工市场就已实现日均求职880人次，日均招聘405人次，累计服务20.12万人次。
从“马路边蹲活”到“市场内选岗”，从“盲目求职”到“体面就业”，合肥正用一个个零工“小市场”，托稳就业“大民生”，让更多像谢女士、韩洋洋这样的劳动者，在灵活就业的路上找到属于自己的“安全感”与“幸福感”。
合肥在线-合新闻记者 朱汗翔 通讯员 李长龙 朱磊
