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宿迁市“六项举措”促进春季返乡退役士兵就业创业

为扎实做好春季返乡自主就业退役士兵就业创业促进工作,3月以来,宿迁各地退役军人事务部门利用退役士兵返乡报到和适应性培训契机,采取“六项举措”(优服务、强培训、送岗位、进基地、拓眼界、学榜样),全面实施“戎归宿·创未来”系列活动,帮助退役士兵了解家乡、适应环境,迈好走向社会第一步,促进退役军人稳步实现高质量就业创业。

优服务,为退役军人返乡就业 “保驾护航”

依托县(乡)两级退役军人就业创业指导中心(站),通过“线下信息采集+线上平台录入”方式,精准采集退役军人学历状况、技能水平、就业意向和培训需求等信息,建立退役军人就业创业“一人一档”服务档案;逐人发放退役军人就业创业“一本通”服务指南,推荐使用就业创业“一站式”服务平台。各县(区)还专门召开退役士兵座谈会,面对面了解退役士兵现实想法和实际需求,开展就业指导和政策宣传,帮助退役士兵顺利迈步新征程。

强培训,为退役军人成长成才“赋能助力”

各县(区)突出思想适应转变和就业创业能力提升两个重点,选调优质师资力量和讲师团队,精心定制适应性培训课程,为退役军人量身定制了涵盖就业形势分析、就业创业政策解读、职业规划与心理调适、劳动保险法律学习等培训课程,帮助他们改善知识结构,提升竞争能力,快速融入社会。同时,各地还将思想政治、安全保密、党性法纪等内容纳入培训范畴,教育引导退役军人继续听党话、跟党走,进一步增强“退役不退志、退伍不褪色”的责任感与使命感。

送岗位,为退役军人精准就业“拓宽渠道”

坚持以市场需求为导向,以退役军人高质量就业为目标,积极对接辖区内规模大、效益好、有招录退役军人意向的企业或单位,3月以来,全市累计举办春季退役军人专场招聘会5场次,线上推送退役军人“双优”岗位4期,组织政府专职消防员专项招聘1期,累计提供就业岗位6000余个,150余名退役士兵达成就业意向,帮助数十名退役士兵实现“退役即就业”。泗阳县持续推进“就业直通车·一周一企行”,宿豫区安排企业在退役士兵返乡报到现场开展招聘活动。

进基地,为退役军人就业创业“铺路搭桥”

各县(区)注重发挥“一中心四基地”退役军人就业创业服务载体作用,组织退役军人深入各级开发区(产业园区)、就业创业孵化基地、大型优质企业(简称“三进”)观摩学习,帮助退役军人切身感受地方就业创业环境,开展就业见习、创业指导,对接就业岗位和创业资源,激发退役军人干事创业信心。3月以来,全市累计组织退役军人“三进”活动12场次、350余人次参加。泗阳县组织退役军人走进创业创新孵化基地和金融机构,开展退役军人创业培训暨“戎融相约”专场活动。

拓眼界,为退役军人投身乡村“激发动能”

为帮助退役军人了解家乡、积极投身乡村振兴建设,各地积极组织开展参观践学、特色培训、创业指导等主题实践活动,组织退役军人到乡村振兴的前沿“阵地”观摩学习,近距离感受新时代乡村发展新风貌,增强他们投身乡村、振兴乡村、建设乡村的意识和能力。沭阳县组织退役军人到花木基地开展实地践学;泗洪县举办“水产养殖”和金融服务“面对面”特色培训对接活动;宿豫区、宿城区、湖滨新区组织退役军人开展现代农业现场教学活动;洋河新区举办“白酒+电商”培训活动。

学榜样,为退役军人奋进前行“汲取力量”

注重发挥退役军人就业创业先进典型引领带动效应,邀请最美退役军人、乡村振兴带头人、就业创业先进人物等退役军人典型,讲述广大退役军人立足各行各业、在不同岗位上建功立业的光荣事迹、模范经验,进一步形成“学有榜样、行有示范”的良好局面,鼓励引导广大退役士兵将无私奉献、自立自强的精神风貌转化为就业创业的动力,积极为家乡经济建设贡献力量。

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