舟山边检站创新“地检融合”模式，推广高效移民事务服务

一是以“联”促“融”，推动机制创新。出台深度警务融合8项举措，创新“所队联勤”模式，联建联勤警务室，融合公安属地管理与边检中央事权，推动实施“远洋渔业外籍船员换班”等便利政策19项，帮助航运企业每年节约经济成本上亿元。二是以“融”聚“合”，促进通关往来。全国首创外籍船员换班“一类事”改革，打造“1中心+7服务站+4专窗”移民事务网格，推动出入境业务“只进一扇门、办成一类事”，办证时间从7个工作日压缩至24小时，年均惠及船员超3万人次。今年前三季度，办理船员换班3.03万人次，同比增长26.7%，占全省总量的70%。三是以“合”致“胜”，筑牢安全防线。整合公安、边检等数据，率先在全国海港口岸实现外籍船员人像与证照绑定。依托“智控港区”“圈层管控”等系统和岸基视频、无人机巡查等技术，全流程动态管理外籍船员。今年前三季度，涉外警情同比下降55%。