6月12日下午，“合肥请您来”2025年招才引智云聘会庐阳区专场顺利举办，8家庐阳区重点企业的HR化身“云端主播”，为求职者带来了包括机械结构工程师、储能系统测试工程师、养老护理员等200余个就业岗位。
此次“云聘会”上，安徽家仕优护家政服务有限公司带来了包括企划专员、养老护理员、育婴师等9个岗位，招聘需求旺盛，其中“妈妈岗”是企业特地带来的招聘岗位。
公司创始人窦高萍告诉记者，目前在家政服务方面，市场需求相当旺盛，像收纳保洁、养老护理等岗位就特别适合“妈妈们”。“这些岗位不要求全职，也不讲究固定时间，工作难度不大，完全满足她们对‘灵活性工作’的需求。”直播结束后，有不少求职者联系了窦高萍，这让她对招到合适的员工更有信心了。
“今天，我们带来了储备干部和平台运营的相关岗位，无论是应届毕业生，还是有工作经验的求职者，都可以前来咨询。”直播间里，合肥堂上堂餐饮服务有限公司人力资源总监朱学栋介绍着公司的招聘需求。
已经做过多次“带岗主播”的朱学栋觉得，“云聘”方式能帮助企业进一步降本增效，也能匹配到更加合适的求职者。“上次参加的直播带岗活动，我一下播，邮箱里就收到了近三十份简历，最终由15%的求职者顺利入职，效果还可以。”
在本场直播活动前，合肥市和庐阳区人社部门结合高校专业设置和生源情况，利用高校就业网站、BBS论坛、微信群、QQ群等多种渠道，向省内外100余所重点高校广泛推送招聘会信息，主动邀约毕业生线上投递简历，让求职者第一时间获取最新岗位动态。
在短短2个小时的直播时间里，直播间互动频繁，气氛热烈，尤其是对合肥市最新就业人才政策的解读环节，引发热烈反响。“本场直播视频观看量达15余万人次。”市人社部门相关负责人表示，待活动结束后，相关部门还将通过电话联系和实地走访等方式，对部分企业进行跟踪回访，切实做好人才引进后续跟踪服务工作，不断提升招才引智工作实效。
据了解，今年以来，全市共开展各类主题直播带岗170场，1306家企业提供就业岗位4.5万个，网络浏览量820万人次，收到简历2.1万份，初步达成就业意向5000余人。
该负责人表示，下一步，市各级公共就业人才服务机构将继续深化“云端+线下”双轮驱动模式，扎实开展“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会、百日千万招聘专项行动等系列活动，持续举办招才引智云聘会等直播带岗，全力促进高校毕业生等重点就业群体高质量充分就业。
合肥在线-合新闻记者 汪涛 通讯员 夏雨润
