开沟架管引水。持续的高温伏旱天气，致使辖区大片的大豆、玉米等粮食作物面临严重“干渴”。禹会区迅速行动，组建12支志愿服务队对水渠周边的杂草、淤泥、垃圾等...
医疗资源倾斜农村。今年，马城卫生院引进便携式彩超机、口腔科牙片机、移动式牙椅等医疗设备，增添疾病检查与诊断新路径，其中移动牙椅的引进帮助完成适龄儿童窝沟封闭400余人次...
全面升级人才政策。在《蚌埠市产业人才奖补政策》的基础上，出台《人才服务支持政策10条》，聚焦高层次人才服务保障体系，重点在子女入学、住房保障、医疗保健等方面。完善人才服...
补短板、惠民生上保障。为规范餐饮油烟管理，切实解决餐饮油烟污染问题，执法队员对餐饮油烟净化器使用情况逐一进行排查。实地查看油烟净化器合格证书及油烟净化设备清洗情况，规...
重宣传，提高认识造氛围。逐门逐户发放宣传册、倡议书等形式，向餐饮经营企业和商户讲解餐厨垃圾规范化收运、餐厨垃圾危害等内容并进行详细讲解与答疑，进一步强化餐饮经营户法治...
矛盾纠纷化早化小。健全信访隐患排查机制，把服务、资源和管理力量沉到网格，乡镇、街道干部每周必须到联系村居处理排查梳理各类信访矛盾隐患。健全矛盾多元化解平台，通过召开“...
通堵点，强化人岗匹配。组织开展特色企业沙龙、小型招聘会、心灵湾职业指导等活动，为企业和求职者提供“一对一”特色服务，让辖区内的求职者尽快走上工作岗位。同时根据求职居民...
每年“七下八上”都是汛期关键期，禹会区以“汛”为令，抢滩筑堤，全力做好预警监测、巡堤查险、转移群众、抢险救援等措施，齐心协力打好防汛救灾攻坚战。备“汛”而出。围绕城市内...
加强物业服务收费监管。组织执法人员对辖区内普通住宅小区物业收费经营主体进行动态摸排，做到底数清、情况明。加大价格法律法规宣传力度，加强对物业经营主体的行政指导、提醒...
近日高温来袭，禹会区住建交通局的执法队员们工作不停，坚守在处理噪音扰民、劝导无照经营、整治露天烧烤等岗位，用汗水和努力，全力营造禹会的整洁和美丽。“绣花功夫”开展市容环...
义务教育均衡发展。先后新建、改建4所学校，新增建筑面积14万平方米；谋划两所九年一贯制学校；改扩建乡村学校，新增建筑面积3万平方米。优质教育资源持续扩大，全区现有蚌埠市新优质...
就业工作位列“六稳”“六保”之首，是最大的民生。今年以来，禹会区聚焦重点地区、重点企业、重点群体，援企、稳岗、扩就业、保民生并举，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任...
鼓励增设托位。鼓励民办资本改扩建幼儿园及增设托育服务，不断增加托育资源供给；同时协调普惠幼儿园增设托班，进一步拓展托育服务覆盖面。目前全区已完成 22家托育机构备案，共计2...
绷紧防汛“思想弦”。树立“防大汛、抢大险、救大灾”的意识，开展多层次、全方位的宣传教育，发送8000余人次预警短信，科普防汛避险减灾知识，切实提高群众灾害防范意识和自救互救...
1-6月，禹会区城镇新增实名制就业实现2693人，完成全年目标任务72.8%。搭建用工平台。按照全年“2+N”招聘会计划安排，常态化开展线上线下招聘会，累计开展线下招聘会80场，服务企业1...
公共文化服务水平不断提升。持续开展2024年送戏进万村演出活动36场；开展群众文化、非遗展演展示等各类文化活动27场；区文化馆荣获“2023年度全省群众文化信息宣传先进单位”和...
精准搭建用工平台。积极响应国家促进高质量就业战略部署，努力拓宽就业渠道，通过线上线下相结合的方式，精准搭建用工平台，实现人才与企业的有效对接。常态化开展“2+N”招聘会，累...
打基础，育医疗人才。进一步加强基层乡村医生队伍建设，完善村医培养机制。上半年完成乡村医生定向培养招生2人，组织2024年基层全科转岗报名4人，组织7人参加2024年基层中医药人才...
禹会区通过“三到”服务，优服务、践初心、献爱心、促和谐，整合资源，搭建民生连心桥。政策宣传“到家”。结合辖区现状和党员群众需求，扎实开展党员学习教育，注重以内容丰富、形式...
天气逐渐炎热，在河边游玩散步的居民也日渐增多，为切实保障群众生命安全，提升居民安全意识，预防溺水事故的发生，禹会区城市管理局积极开展“珍爱生命，严防溺水”宣传工作。加强宣传...
开展一个宣传。宣传报道安全生产治本攻坚三年行动开展情况，传播推送安全防范知识9篇；开展企业警示教育活动6次；对燃气企业、送气工，餐饮企业相关人员进行教育培训10次；基层组织和...
形成闭环管理。加大走访调研力度，积极收集办电用户的需求，并积极对接供电公司城西服务部，闭环处置问题工单。继续贯彻落实“三大专项行动”工作要求，加强企业专变等巡检工作，1月...
该区持续推进政务服务标准化建设。目前可无差别受理24个部门1410个政务服务事项，14个跨部门联办便民服务事项、出台2项监督管理机制。推进一窗通办改革。分领域、分类型推行...
禹会区秉承“网格发力、多元共治”的理念，通过网格化管理，深入推进“看得见的安全”，进一步激发社区治理活力，让美丽加分，幸福加倍。巡防巡查有力。建立了22支日常治安巡防队伍，开...
联系全覆盖。积极落实双岗联系人制度，要求“村干+乡干”包保1户计生特殊家庭，组织干部深入基层，与计生特殊家庭建立一对一的结对帮扶关系，实现帮扶工作全面覆盖。通过定期走访、...