为进一步加强预算绩效管理，强化部门支出责任，提高财政资金使用效益，阜阳市财政局聚焦绩效自评与部门绩效评价关键环节，通过精细组织、严格复核、精准整改，全力推进绩效自评和部门评价工作提质增效。
一是精细部署组织，筑牢绩效管理根基。印发《阜阳市财政局关于开展2024年度市级预算支出绩效自评和部门评价的通知》，从绩效自评和部门评价的范围、核心内容到结果应用等方面作出系统性规定，为各预算单位提供清晰可操作的工作指南。具体实施中，严格遵循“谁使用资金、谁负责绩效”的核心原则，组织市级预算部门全面开展绩效自评和部门绩效评价工作。要求绩效自评做到全覆盖，部门绩效评价优先选择部门履职的重大改革发展项目，为后续预算管理、项目优化提供精准的数据支撑。
二是严格落实复核，织密质量管控网络。严格落实绩效自评和部门绩效评价抽查复核，印发《2025年市直预算部门绩效自评和部门评价抽查复核通知书》，引入省财政厅的复核模式，着力提升复核工作的专业性，确保真实反映项目资金使用实效，精准识别绩效自评和部门绩效评价工作中的问题与不足，保障结果的客观性、真实性与准确性。复核聚焦“绩效自评和部门绩效评价工作及时性、绩效目标质量、自评工作质量、部门评价质量”四大核心内容，共抽取22个部门474个项目（含部门整体、部门绩效评价），涉及资金39.06亿元。通过资料核查、数据比对、现场核实等方式，对自评和评价结果进行全面“体检”，切实筑牢部门绩效工作质量管控防线。
三是精准推进整改，完善闭环管理机制。印发《阜阳市财政局关于2024年市级预算支出绩效自评和部门评价抽查复核情况的通报》，强化部门主体责任，增强绩效管理理念，确保问题及时整改落实，将复核的“问题清单”转化为“成效清单”。同时要求各部门把绩效目标设置作为部门整体和项目支出预算编制的源头和基础，促进绩效目标量化实化，提高绩效目标质量。聚焦部门核心职能选取项目开展绩效评价，加强绩效评价结果应用。推动形成“自评-复核-整改-提升”的良性循环，持续提升预算部门绩效管理工作水平。
