台传媒记者谢 蕾
5月22日下午，在临海农商银行召开的临海市“文明益企 聚力腾飞”行动推进会暨民营企业精神文明创建联盟成立活动，创新推出“十优享”政策体系，多家民营企业文明单位与相关职能部门结对共建，进一步打造全域化、全覆盖的非公企业精神文明创建版图。
临海民营企业数量占该市企业的94.2%，贡献了85%以上的GDP，90%以上的税收，90%以上的就业，在服务经济发展、推动社会进步中占据要位。近年来，临海市深刻把握物质文明、精神文明协调发展的时代要求，积极引导民营企业参与文明单位创建，为民营企业健康发展提供强大精神力量和一流营商环境，打造民营企业文明单位创建的“临海样板”。
“党建+文明创建”，企业发展有方向
“党建工作是企业开展精神文明建设的基石和保障。”华海药业相关负责人表示。作为全国先进基层党组织，华海药业一直以来十分重视党建工作，在1997年便成立党支部，现有党员超千名。
华海药业不仅将精神文明创建工作纳入企业党建工作重点任务，还将其作为企业的基本经营准则和长期发展战略，建立“三联三会”“双向进入”等“党建+文明创建”工作制度，出台“党建+文明创建”2023—2026行动计划，实施“党建+文明创建”项目化、流程化、精细化管理，始终保持“企业发展与文明创建、文明进步与员工成长”两个同步，2024年企业营收95.47亿元，真正实现了“党建红、文明兴、企业强”。
临海市委宣传部相关负责人表示：“精神文明创建工作开展好的企业，往往也是行业的领军型企业，具有示范带动效应。”
靠“一颗纽扣”起家的伟星集团也坚持党业融合，提炼总结“星力量”文明创建品牌，以文化、组织、先锋、青春、责任五大力量为内核，在基层、中层、高层分别打造利益共同体、事业共同体和命运共同体，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面，让企业高质量发展动能更强劲，成为全国文明单位培育对象。
“1+1＞2”，共建联盟有活力
民营企业文明创建不能仅靠企业“单打独斗”，良好的政企互动是实现“抱团创建”的前提条件。
临海始终将民营企业的事当作自家事，充分发挥主管部门、行业协会商会的作用，构建“1+10+N”协同创建联盟：宣传部（文明办）牵头，社工部、发改、经信、人力社保、市场监管、金融监管中心、总工会、团委、妇联、工商联等行业的主管部门联动，带动N个相关协会、商会及会员企业，通过“一会三联”制度，对民营企业进行点对点个性化指导服务。
在政策上，出台“两新”组织培育文明单位的实施意见，创新精神文明创建“十优享”激励政策，涵盖荣誉推荐、惠企服务、信用修复、金融贷款等措施，进一步调动非公企业参与文明创建的热情。
另外，临海还推动文明单位与村居社区、文明共建单位等结对，进一步加强思想共建、文化共育、文明共享，不断扩大文明创建“朋友圈”，实现文明创建“1+1＞2”的效果，激发民营企业精神文明创建活力。例如拓卡奔马机电科技有限公司利用资源共享优势，构建了下游经销商、供应链文明创建产业链联盟，助推企业经济发展。
义利并举，共富先行有担当
2021年起，临海聚焦集体经济薄弱地区和低收入群体，探索“共富工坊”建设，作为全国文明单位培育对象的永强集团积极响应，联合36家民营企业，建成28个工坊，帮助解决2000多人就业，人均月增收1700余元。
随着民营企业精神文明创建工作的深入开展，临海的民营企业不仅在地方经济社会发展中发挥了重要作用，还通过结对共建、项目打造等方式，积极履行社会责任，推动共同富裕。
“企业第一要义是发展盈利，但也要常怀感恩之心，尽力回报社会。”临海农商银行负责人说。作为一家服务三农的商业银行，出资成立全国首个新时代文明实践基金，在辖属30家支行、64家网点，设立了162个文明驿站，扩大金融服务的文明实践圈，打造“家门口”的便民服务场景。
如今，在龙头企业带动下，中小企业、社会各界等纷纷加入，接续开展“百企帮百村”等行动，解决就业3000余人，带动村集体经济增收超1800万元。
