近年来，为提升城市社区管理服务效能，如皋经济技术开发区（城北街道）坚持以党建为引领，聚焦关键环节精准发力，有效破解组织不健全、矛盾难化解、服务不精准等治理难题，让基层治理有精度更有温度。
抓实“小单元” 发挥“大作用”
常态化抓好社区网格、共驻共建单位等基层“小单元”组织建设，发挥好党员和社区人才的服务作用，用实干和担当回应群众所需所求。坚持组织联建，构建“社区党委（总网格）—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户—居民”五级联动治理体系，整合专业执法、退休干部、志愿者等“N”股力量，推动党建工作重心下移、党员力量下沉、服务触角下延。坚持部门联动，汇聚资源实现多元共治，联合中心派出所社区民警、交警中队、律师事务所等专业人士，共同参与社区普法宣传、矛盾纠纷排查化解，并就居民关注的热点、难点问题答疑解惑，增强居民的法治观念和安全意识。今年以来，组织召开议事协商会3次，解决社区治理重难点问题8个。
聚焦“小切口” 做实“大治理”
聚焦群众反馈诉求“小切口”，用好各项务实举措，实现共治共享的“大治理”格局。实施“红色物业赋能提升”行动，全面推进社区物业党建联建，推进物业企业、业委会的党组织全覆盖。截至目前，城市社区成立物管会16个，业委会4个。通过小区网格与红色物业资源共享、责任共担、人才共用、问题共解，全面提升小区物业服务水平。自行动开展以来，全区4个城市社区通过“一事一议”“固定议事日”协商，累计收集改进社区、小区管理意见建议16条，解决小区停车、垃圾分类等民生需求和物业管理缺位缺失、飞线充电等事关群众生活幸福的急难愁盼问题28个，做到“群众有所呼，组织有所应”。
办好“小实事” 筑牢“大幸福”
坚持“服务至上”的工作理念，持续推动服务力量投入到小区、服务资源下沉进小区、服务阵地筑牢在小区，为绘就人民美好幸福生活新画卷增添底色。依托社区党群服务中心，高质量完成“暖心驿站”建设，持续完善相关功能，为外卖员、快递员等新业态新就业群体提供温馨服务，满足户外工作者“歇歇脚、喝喝水、避避雨、取取暖”的现实需要。同时常态化开展党员进楼道“亮身份作表率践承诺”、新业态新就业群体“学说做”等各种特色活动，充分发挥红色物业和青蓝同心工作室的积极作用，调处各类矛盾纠纷10多起。
下一步，如皋经济技术开发区（城北街道）将持续深化党建引领基层治理，以“红色动能”破解治理难题，以“服务温度”提升群众幸福指数，奋力书写基层善治新篇章。
