9月18日上午，巢湖市2025年度政府安排工作退役士兵选岗大会顺利举行。18名退役士兵通过全程公平、公正、公开的选岗流程，成功敲定事业单位或企业岗位，稳稳踏上人生新征程。
当天，市委编办、市人社局、市财政局、市退役军人事务局及各用人单位负责人都来到现场，共同见证这一重要时刻。为确保选岗工作零偏差、零违规，市纪委监委相关负责人全程监督，对岗位公示、排名核对、现场选岗等关键环节进行严格把关，坚决杜绝暗箱操作、违规干预等情况，切实守护退役士兵的合法权益。
选岗前，巢湖市退役军人事务局组织全体参会人员集中学习《巢湖市2025年度退役士兵安置工作意见》，通过解读安置标准、选岗流程、明确后续手续衔接要求，确保每一名退役士兵都能清晰知晓自身权益、熟练掌握选岗流程。
此次选岗工作，全程严格恪守“量化评分、从高到低”的核心原则，以制度刚性彰显安置工作的公平底色与严肃态度。现场大屏幕实时滚动展示岗位清单，既包含医疗、城市建设、政务服务等领域的事业单位岗位，也涵盖智能制造、新能源、金融服务等行业的优质企业岗位，岗位类型多元、覆盖领域广泛，充分契合退役士兵不同的职业规划与发展需求。
随着选岗指令发出，退役士兵们依照量化评分排名依次登台。他们仔细核对信息，在工作人员的耐心指导下反复斟酌，最终郑重勾选心仪岗位。每一名退役士兵选岗均全程摄像，选岗结果第一时间在现场公示栏及电子屏同步公布，全体参会人员监督，真正做到“阳光选岗”。最终，18名退役士兵全部顺利完成选岗，其中9人选定事业单位岗位，9人选定适配的企业岗位，选岗成功率达100%。“此次选岗公平公正公开，我顺利选到了满意的岗位，特别感谢！”曾在部队担任技术骨干、此次选到心仪岗位的退役士兵洪靖难掩激动。
做好退役士兵安置工作是保障军人权益、激发参军热情的重要举措。下一步，巢湖市将持续深化与各用人单位的协同联动，加强上岗后的跟踪服务，通过定期回访、需求对接，帮助他们快速适应岗位节奏、融入工作环境，让退役士兵切实感受到党和政府的关怀与温暖，助力他们在地方发展中继续发光发热，为巢湖市经济社会高质量发展注入“老兵力量”。
合肥在线-合新闻记者 周晓梅
