绍兴市大力实施“三年行动计划”

　　原标题：

　　我市大力实施“三年行动计划”

　　提供就业岗位　实现精准扶贫

　　这两天，绍兴市人力社保局正在全力筹备赴四川省阿坝州开展就业扶贫招聘活动。据悉，该局将于下月初组织绍兴企业赴对口扶贫地区招聘。目前，已有10家企业报名，提供就业岗位1000多个，其中300多个“爱心岗位”将以无门槛的形式面向当地建档立卡贫困户招聘，并保证提供每月4000元以上工资待遇，确保一人就业，一家脱贫。

　　以岗位吸引对口扶贫地区贫困家庭人员来绍就业，这是绍兴市全力推进精准就业扶贫的一项重要措施。2018年绍兴市制定了推进精准就业扶贫的“三年行动计划”，通过摸清建档立卡贫困家庭基本情况、建立定期沟通机制、落实精准扶贫措施等工作，努力帮助对口扶贫地区劳动力实现就业、增加收入。

　　越城区人社局组织企业和行业专家赴四川马边县开展对口帮扶，现场推出的1000余个岗位吸引了2000余名贫困家庭劳动力参加，最终达成就业意向137人。上虞区人社局组织企业赴贵州召开2018年“春风行动”招聘会暨创业项目推介会，推出招聘岗位500多个，达成就业意向30多人。此外，绍兴市人社系统还通过QQ、微信等交流平台，向对口扶贫地区定期推送招聘信息，目前已推送招聘企业101家，普工岗位2397个。来自“绍兴就业通”的统计数据显示，目前绍兴市已有400多名扶贫地区就业困难人员在绍兴实现就业。

　　绍兴市人力社保局局长黄奇凡说，扶贫工作是一项重要的政治任务，绍兴市人力社保部门将坚决贯彻中央决定和绍兴市委市政府要求，以高度的政治责任感和担当精神，积极发挥职能优势，进一步做好两地对接、现场招聘、就业培训、劳务协作、招商引资等工作，确保到2020年底前对口扶贫地区建档立卡贫困家庭中有劳动能力和转移就业意愿的人员全部实现就业。