习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”。今年全省“新春第一会”上，省委易炼红书记强调全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造浙江中国式现代化建设者大军。产业是经济增长的主引擎、人才引育的主战场。作为全市工业经济管理综合部门，市经信局将按照市委市政府“人才强市”战略部署，大力推进产才双向赋能，高效促进产业与人才的良性互动、协同发展、互利共赢，奋力打造“135N”先进制造业集群，为智造创新强市建设注入强大动力。
一、坚持人才引领，赋能产业高质量发展
人才是产业发展的动力之源，随着制造业结构的转型升级，人才在产业高水平发展中的作用日益凸显。我们将充分用好“第一资源”，让高水平创新型人才和企业家队伍等关键人物“人人尽展其才”，将更多人才资源优势转化为产业发展胜势。加快引进创新型人才队伍。持续完善构建精准引才体系，紧盯产业链发展短板和关键“卡脖子”环节，常态化排摸高水平人才需求，强化创新型人才供需匹配，为我市新型工业化建设构筑强大智力引擎。聚焦全市制造业发展重点领域，推动招才引智、招商引资协同开展，实现人才引进与产业发展精准契合。培育壮大优秀工程师队伍。进一步完善高水平工程师培育体系，建立全市重点产业高水平工程师储备人才库，开展针对性培养，全方位提升人才创新和解决复杂工程问题能力。引导优质企业积极创建工程师实践基地、工程师协同创新中心，加速积聚培养适应新发展需求的高素质工程师队伍，深化完善职业发展体系和学习机制，畅通高水平工程师向卓越工程师成长进阶通道，让有为者有位。更好助力民营企业家队伍。鼓励企业家积极融入新发展格局，找准赛道、苦练内功、增创优势，加快打造一批全球领军企业家、专精特新发展的骨干型民营企业家。实施企业家素质提升行动，举办专精特新企业管理、新质生产力发展等专题培训，帮助企业家更深掌握政策法律、更准把握发展大势、更好制订未来战略。
二、夯实产业根基，支撑人才高水平创造
产业是人才的蓄水池，更好的产业基础才能承载更优的人才队伍。我们将持续夯实现代化产业体系根基，大力开拓人才施展抱负、大展作为的空间。优化重点产业布局、提升人才吸附力。紧扣“135N”先进制造业集群体系，重点打造新材料、光伏新能源、新一代网络通信、新能源汽车及汽车零部件等重点产业集群，推动形成空间定位更明确、产业布局更合理、载体支撑更有力的工业经济高质量发展新态势，厚植产业人才发展沃土。围绕重点产业赛道加大优质人才项目引进力度，扩大高水平有效投资，加快蓄势新质生产力。加快产业转型发展、提升人才驱动力。聚焦制造业高端化、智能化、绿色化发展方向，深入实施新一轮企业技术改造，鼓励企业问计于“才”，加大人才投入力度。加快“两业”深度融合，壮大工业设计、检测检验等生产性服务业，发展数字化设计、网络化协同、个性化定制等服务型制造，促进产业链向价值链高端延伸，为人才创造多元化、高层次发展空间。发挥企业主体作用、提升人才创新力。强化创新主体建设，支持领军型企业打造若干全球研发中心，为高端人才提供前沿的技术研究和应用转化机会。鼓励专精特新等创新型企业深耕细分领域，高标准建设企业技术中心、研发中心。加快创新生态培育，推动“链主”型企业组建产业链上下游创新共同体，整合各类创新资源，实施一批突破关键核心技术的产业链协同创新项目，带动人才在创新实践中不断成长。
三、优化营智环境，努力提供高品质保障
良好的创新创业环境是人才强市建设的坚实基础，也是促进产才深度融合的重要前提。我们将充分把握做好人才工作的战略主动，把营智环境建设放在优先位置，加强人才服务供给，让人才创业无扰、创新无忧、创造无憾。迭代人才政策体系。围绕不同领域人才实际需求，构建系统化、差异化政策体系，突出专精特新中小企业、优势产业集群等重点领域人才政策供给，为产业人才提供更优保障。深化企业人才投入指数改革，开展企业重点人才工作评优，突出人才薪酬等评价要素占比，推动健全人才培养、使用、评价、激励制度，激励企业惜才用才。办好人才赛事活动。办好“星耀南湖”产业人才相关子活动，推动项目集聚、技术合作和人才招引。组织人才积极参加“创客中国”中小企业创新创业大赛、工业和信息化技术技能大赛等高级赛事，力争在这两项大赛中再创佳绩。营造尊才爱才氛围。谋划设立嘉兴市“企业家日”，大力弘扬企业家精神，创新开展企业家交流活动和榜样选树，全方位营造尊重、理解和关爱企业家的浓厚氛围，增强企业家创业活力和发展信心。开展“卓越工程师”先进事迹选树，宣传产业人才突破性创新案例，助力产业人才社会关注度和影响力提升。
