招聘活动现场。
“月薪最高能拿2万元，欢迎来桐乡工作！”日前，在离桐乡1300多公里的西安科技大学临潼校区第二田径场上，桐乡市小老板特种塑料制品有限公司人事经理蔡萍被求职学子团团围住，手里的宣传册发了一轮又一轮。
这不是普通的校园招聘，而是“智桐道合·乡约未来”2026年桐乡市外出高校引才系列招聘活动的首场现场，更是桐乡“春招专列”跨省抢才的生动缩影。
1300公里外的“桐乡热度”
桐乡市小老板特种塑料制品有限公司主营PVC改性材料、环保水处理填料的企业，产品远销100多个国家和地区，随着海外市场不断拓展，研发人才成了“香饽饽”。
“西安科技大学的学生专业基础很扎实，正是我们想要的人才。”蔡萍坦言，为了招到合适的PVC研发工程师，企业拿出了十足诚意，直接开出8000至20000元不等的月薪，优厚的薪资条件，让企业一上午就收获了多份符合岗位要求的简历。
“一个下午就收到超20份简历，效果比预期还好！”浙江晶通新材料集团有限公司的招聘摊位前，长队始终未断，招聘经理姚越萍一边快速整理手中的简历，一边细致解答学生们关于岗位晋升、福利保障等各类问题。
“这几年企业新项目、海外项目很多，亟需储备青年人才。我们为本科毕业生开出了8000 元左右的月薪，还配套五险一金、人才公寓等完善福利。” 话音未落，又有几名学生投来了递简历。
28家企业、600+岗位背后的“精准匹配”
这场火热的校园招聘会，正式拉开了今年“智桐道合·乡约未来”2026年桐乡市外出高校引才系列招聘活动的引才序幕。
这趟从桐乡出发的“春招专列”共开辟陕西西安、安徽合肥、甘肃兰州3条跨省引才路线，将直达陕西科技大学、安徽理工大学、合肥大学、兰州理工大学等国内重点高校“校门口”，开展引才推介会与专场招聘会，持续至4月1日。
此次，全市28家重点企业面向应届高校毕业生推出优质就业岗位600余个，涉及高分子材料、化工、机械、电气自动化、生产管理、工艺设计、外贸营销等多个专业，为广大学子求职提供更多选择。
“相比以往，今年的高校巡回招聘行动更加注重精准、高效。”市人力社保局相关负责人介绍。前期，我市人社部门根据桐乡产业特点，每个引才城市均选定一所重点合作高校，根据各高校专业设置、毕业生源，预先匹配人才和岗位，避免招聘企业、求职者跑“冤枉路”。
例如西安站就对接陕西科技大学，围绕高分子材料、化工等特色优势专业，人社部门工作人员一对一联系拟招聘单位，剔除招聘不匹配的岗位，让更多人才精准对接，来桐创业就业。
接下去，桐乡市引才专列将继续发车，驶向安徽、甘肃等地的重点高校，以更大力度、更实举措构建“引育用留”全链条人才生态。
