如皋市高新区按照全市统一部署,紧紧围绕市发展促进会要求,切实发挥发展促进会桥梁与纽带作用,真正把“三服务三促进”的宗旨在高新区高质量发展的征程中落到实处。
建强专班顺机制
区党工委聚焦如皋发展促进会(筹)工作部署及专题调研高新区会议精神,先后召开书记办公会、区党工委会、在外贤能人才工作部署会等会议,传达贯彻工作要求,研究落实阶段重点任务。组建领导小组,理顺机制、明确职责,协同参与、各司其职,配备专职工作人员,形成工作专班,由基层经验丰富、群众威望高的老同志牵头,汇集基层党建、科创人才、统战招商等多条线人员。
聚焦重点优服务
在扎实做好信息安全、专人管理、梳理分析等过细工作的基础上,建立在外贤能人才数据库,重点聚焦“资源信息、产业配套、个人意愿”等统计维度,做到有重点、有目标、有韧劲地靠前对接服务,重点梳理来自各领域的贤能人才,落实完善数据库信息,经过多轮充实、完善,初步汇聚了一批成熟度较好、有志于促进如皋发展的社会各界有识之士。
助力发展见实效
紧紧围绕“扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施”的要求,利用发展促进会桥梁纽带作用,通过座谈会、发邮件、登门访等形式,问计贤达对高新区高质量发展的意见建议。春节后,区街工作组多轮出访园区、企业、苏南产业集聚地,察纳雅言、汇智集策,跟踪交办、及时反馈。落实五证齐发、拿地即开工的项目服务导向,缔造最优营商环境,实现项目建设开门红;重点落实科创高企申报、知识产权专利保护等“高”“新”属性工作,对接21家企业做好申报准备;靠前服务推动产业链配套、牵线搭桥对接,2家在外贤达投资企业陆续落地转化;积极对接高校、职校等,组织专场招聘会,化解企业高质量用工招录难题,组织1场专场培训,共发布65家企业202个岗位。


