让“被管者变管理者” 绿色联盟助力门前三包落实

让“被管者”变“管理者”

绿色联盟助力“门前三包”落实

为了落实“门前三包”政策，玄武区城管局出台了“绿色联盟‘3+X’”，不仅有城管执法人员、保洁人员，还邀请了沿街店家、企事业单位的负责人加入；通过制订联盟公约，让他们由以往的“被管者”转变为积极参与的“管理者”。成员之间通过各种良性互动，形成齐抓共管的局面。目前，该绿色联盟已经在玄武区全区推广。

去年5月1日起，“门前三包”重新实施，“新三包”不仅要求“家门口”地面整洁，还提出垃圾分类、规范设置店面招牌、非机动车有序停放等要求，责任人还要与街道或区城管局签下责任状。“新三包”的目的，是促进街道两侧的环境治理。但在实施过程中，不少沿街店家甚至一些企业，却存在着抵触情绪，导致“门前三包”的推进落实打了折扣。

经多方走访调研，今年5月，玄武区城管局出台了助力“门前三包”落实的“绿色联盟‘3+X’”。“以前，我们与沿街的‘门前三包’责任单位，是管理和被管理的关系，这些被管理的单位，多把我们放到了对立面，一言不合，就可能吵起来。”玄武区城管局副局长李传林说，“现在，管理的和被管理的都在一个平台中。因此，在群中讲起话来，就不分彼此了。”

绿色联盟微信群聊天记录中，有人在群中发了一张铁皮门上小广告的照片，城管、保洁员很快过来清理了。发帖人随即又把清理照片发到群中，不少人因此跟帖点赞。

玄武区城管局试点的“绿色联盟‘3+X’”，不仅引起市有关部门的关注，也引起相关管理专家的兴趣。28日上午，南京市城管局副局长靳楠一行就玄武区城管“绿色联盟‘3+X’”工作进行了实地调研。

靳楠希望玄武区城管部门继续深入开展好“绿色联盟‘3+X’”工作，助力深化“门前三包”，为下一步全市推广打好基础。