服务职工强根基 赋能发展添动能

职工是企业发展的根基，服务职工与助力企业发展始终同频共振。今年来，西湖区文新街道绿晶工会坚持以职工为中心，从职工实际需求出发，围绕企业发展大局，实施多项精准服务举措，搭建职工成长平台，为企业高质量发展注入持续动力。

绿晶工会依托“杭工e家”线上平台，常态化开展“急救培训”“班前十分钟活动”等安全教育，通过集中培训、模拟演练、主题宣讲等多种形式，增强职工安全意识与应急能力。特邀杭州市红十字会专业教师参与授课，模拟真实场景开展演练，累计培训百余人次，切实筑牢企业安全生产防线。

围绕职工成长需求，绿晶工会推出“技能+学历”双提升计划，不仅开展职业技能培训、搭建线上学习平台，还积极推进职业技能等级认定，目前已有200余人通过保洁员四级、五级认定。在激发创新活力方面，绿晶工会牵头开展“五小”产业升级活动，设立创新创造成果奖，鼓励职工围绕工作实际提出合理化建议。

绿晶工会还注重人文关怀，持续打造“职工之家”，组织文化、体育、志愿服务等多样化活动，深化“冬送温暖、夏送清凉”等品牌项目，切实增强职工的归属感和幸福感。