搭建交流平台 碰撞创新思维

本报讯（记者方晨晔 通讯员杜欣娅）11月21日至22日，2024年台州市高素养劳动者队伍建设暨全市职工创新交流活动在台州工匠学院（临海市吉利工匠发展中心）举行。

活动以“彰显职工创新力 发展新质生产力”为主题，旨在搭建创新创效平台，大力弘扬劳模精神与工匠精神。经过前期评选推荐，遴选出涵盖智能制造、节能环保、现代农业等多个领域的19个优秀创新成果，展开最终角逐。

在路演环节，课题负责人根据抽签顺序依次上台，围绕立项背景、研究思路及亮点、应用前景与经济社会效益等方面对各自的创新项目进行了翔实生动的汇报；专家评委从前瞻创新性、应用实效性等方面，对项目进行综合评分，现场掌声阵阵、气氛热烈。

“我们的项目是创新青年人才培养模式——五步金蓝领操作法。我们通过政治、技能、培训、竞赛、创新这五个方面，涵盖了青年从入职到成为技术骨干的方方面面，未来我们会进一步深化五步金蓝领操作法，与各行各业分享成果，进一步探索人才培养方案。”国网浙江临海市供电公司非凡创新工作室负责人金叶欢说。

现场，主办方还组织多家台州市劳模工匠创新工作室作经验交流，公布2024台州市劳模工匠创新工作室名单并授牌，并为台州市职工优秀创新成果PPT展评路演颁奖。

“此次活动为职工搭建了交流平台，让创新思维碰撞，成果展示推广。我们希望更多职工积极投身创新创效，让创新成为台州职工成长成才的一项重要标志，为台州高质量发展作出贡献。”台州市总工会党组成员、副主席方宏亮说。