宣城市人社局：织密治欠“防护网”护航节后返岗复工

连日来，市人社局紧盯岁末年初、节后复工关键节点，接续推进治理欠薪冬季攻坚和节后“回头看”，以全域排查、高效处置、从严监管推动欠薪隐患动态清零，全力守护劳动者合法权益，护航企业复工复产和社会和谐稳定。

攻坚排查清零，织密隐患防控网。推行“大数据+铁脚板”工作模式，对在建工程项目、加工制造、新业态、公共服务等领域开展拉网式排查，重点覆盖政府投资和国企项目，全面摸清风险底数。冬季行动期间，全市检查用人单位及在建项目582家，涉及劳动者5.33万人，排查化解欠薪隐患39个。聚焦线索快处快结，落实首问负责、全市联动和集中办公机制，推广“安薪宣城”维权二维码、农民工维权窗口，常态化开展“暖薪20”集中接访，实现欠薪线索接诉即办、限期销号，共办结各类维权线索1240条，为劳动者追回欠薪9.15万元。

闭环核查巩固，打好治欠主动仗。以节后复工为契机，扎实开展治理欠薪“回头看”。逐案回访冬季行动案件，核实工资支付到位情况，坚决杜绝“欠条未兑现、协议未履行”等问题，确保案结事了。紧盯实名制管理、工资专用账户、总包代发等核心制度，对在建项目尤其是新开工项目开展专项核查，推动制度落地生根，从源头防范新增欠薪隐患。结合“开工第一课”、送法上门等活动，强化劳动保障法律法规宣传，引导企业规范用工、依法支付工资，有效防范节后欠薪问题反弹回潮。

从严联合惩戒，构建长效震慑链。强化行政执法与刑事司法衔接，对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等行为坚决亮剑、从严查处。行动期间，全市立案查处欠薪案件13件，移送公安机关9件，公布重大劳动保障违法典型案例3件，将3家失信企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，在市场准入、招投标等方面予以限制，形成“一处违法、处处受限”的高压震慑，切实以刚性执法筑牢劳动者权益保障防线。