台传媒通讯员赵碧莹
前不久，温岭跨省“驻点招工”队伍抢先奔跑，集合了包括利欧浙泵、森林包装等在内的12家企业，带着“专车”直奔陕西商洛市，开启了“抢人”之旅。
“温岭有着坚实的制造业基础，需要大量的人才和产业工人。这次我们共推出2000多个岗位，涉及机械制造、渔业生产等多个行业。”今年是温岭跨省招工的第六年，也是赴陕西商洛招工的第三年。
“前期，我们已经在商洛市商南县等10个地区开展云招聘活动推广，广泛宣传温岭先进制造业特色、企业用工需求信息及稳岗惠民政策。到了当地后，我们也将组织专场招聘会等活动，积极开拓招工渠道。”温岭市人力资源和社会保障局副局长张帆说。
作为劳务输出大市，商洛市和温岭在劳务协作上一直有着密切往来，尤其是商南县。近年来，温商两地更是签订了劳务合作框架协议，共建温丹协作工作站为代表的合作平台，形成了互帮互助、共同发展的良好态势。
“这是我们第一年参加跨省招工。”浙江碧洋优鲜食品股份有限公司人事主管郑晓砚对此充满了期待，“我们企业主要从事海产品加工，今年刚刚取得欧盟出口认证，目前出口订单排得非常满，急需工人赶生产，现在还缺口两三百人。但往年招工我们一般都是在本地或者线上招工，比较有局限性。这次跨省招工可以说是一场及时雨，政府出面搭平台，让我们能少走很多弯路。”
宣传片、宣传册……浙江宇嘉新能源科技股份有限公司人事行政部部长高云龙为了此次“抢人”大战做足了准备。
“之前我们就参加过政府组织去江西的跨省招工队伍，效果非常好，所以这次我们第一时间就报名了。”高云龙介绍，宇嘉新能源主要是生产电动车减震器，今年和爱玛、绿驹、绿佳等整车品牌都签署了合作协议，如今订单已经排到7月份。“现在工人还缺150人左右，主要涉及装配工、车床操作工等工种。”
高云龙对这次跨省招工很有信心。“我们还特地做过背调，在‘抢人’上，我们是比较有优势的，一方面是因为温岭制造业产业发达，就业率高；另一个方面是在薪酬上，比如机械加工岗位，商洛当地月薪在8000元左右，我们能达到1.2万元左右，相信这点还是能吸引他们的。”
据悉，为了更好地将温岭推介给当地务工人员，温岭还建立了“驻点招工推介官”团队，邀请当地的乡镇干部、协作工作站工作人员以及温岭企业老员工等成为“招聘专员”，希望通过这样一支团队“就业推介”“以老带新”，带动更多的老乡来温就业，进一步推动两地劳务协作，实现优势互补、资源共享、共同发展。
