今年以来，市人社部门构建“开源＋扩中＋提质”收入增长机制，促进劳动者就业增收、技能提收、社保稳收。今年上半年，全市城镇居民人均可支配收入28722元，同比增长5.2％。
坚持就业优先保增收
实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，用足用好稳岗返还、税费减免、就业补贴等政策资金，帮助企业降本减负。加大对吸纳就业能力强的产业、企业的政策支持和用工保障力度，支持各类经营主体稳岗扩岗。与此同时，深入推进“三级三方服务千企”行动，跟踪掌握重点企业缺工情况，健全“一企一策”用工服务机制。
“我们持续完善高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业支持体系，深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，坚持农村劳动力外出务工和就地就近就业并重，优化“三公里就业圈”、零工市场服务功能，推进市县就业创业赋能中心建设，健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系，优化创业促进就业政策环境，为劳动者提供就业增收机会。”市人社局相关负责人表示。
截至9月底，全市城镇新增就业4.27万人，失业人员再就业1.7万余人，新增创业担保贷款4.35亿元，支持创业6300余人。
突出提技赋能促增收
“‘技能照亮前程’大规模职业技能提升培训行动实施以来，我们围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等群体，大规模开展职业技能培训，提升劳动者就业能力。”市人社局工作人员介绍。
市人社局健全培训就业衔接机制，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”“四位一体”项目化培训模式，依托“三公里就业圈”打造“半小时技能培训圈”，加快培养壮大高素质技能人才队伍，推动以技能提升带动收入增长。截至9月底，全市已开展补贴性职业技能培训3.8万余人次。
强化社保托底稳增收
完善的社会保障制度具有维护社会公平的功能，对共同富裕具有重要促进作用。今年以来，市人社局持续开展社保扩面征缴行动，健全基础养老金提高机制和城乡居民基础养老金与重点产业发展协同增长机制。持续推进城乡居民养老保险集体经济补助工作，探索城居保缴费多元筹资渠道，建立“多缴多得、长缴多得”的补贴激励机制，引导居民主动提高缴费档次。截止三季度，我市城乡居民养老保险人均缴费水平1143元，高于全省平均水平，月平均养老金同比增长18.5%。
与此同时，市人社局实施经办服务提升行动，探索新业态从业者、灵活就业人员参保便利化措施，推动社保经办数字化转型和社保服务向农村覆盖、向村级延伸；持续拓展社银合作“就近办”合作网点数量和经办服务事项，完善高效便捷的社会保险转移接续机制，推动更多服务实现“跨省通办”“一网通办”“就近可办”，通过提高缴费水平、简化参保流程，推进社保“应保尽保”、社保待遇水平稳步提升。
依托省人社基层公共服务平台，开展基层人社业务应用试点，打造市、县、乡、村（社区）四级人社服务厅、站、所100余个，目前乡镇（街道）和村（社区）办理人社业务事项达到90项以上，补齐农村社保经办服务短板，48项高频人社事项可在全市385家银行网点办理。
