9月28日，“好年华·聚丽水”第六届大学生双选会在丽水职业技术学院举行，共吸引了7600多名大学生来丽求职应聘。作为丽水招才引智的重要品牌，大学生双选会已连续成功举办5届，有力促进了我市人才招引工作。五年来，丽水通过举办各类招聘活动，共引进高校毕业生22.14万人。
本届双选会采用“面对面线下主体会场+屏对屏线上云端招聘+点对点延伸考察”模式，打造全周期、多维度的人才对接体系。全市512家企事业单位通过线下设点，线上带岗，精心推出11776个岗位，招聘岗位涵盖了精密制造、健康医药等重点产业，年薪在10万元以上的超过三分之二，最高年薪50万元。坐落于古堰画乡旅游度假区的丽水市山海猩球动物园管理有限公司，推出了动物保育员、剧场主持人等9个岗位。该公司人事主管何女士介绍，此次推出的就业岗位深受求职者们的喜爱，2个小时内就收到了20多份简历。
活动现场，还精选了14家优质企事业单位开展线上带岗，打破地域限制，让更多人才云端选岗。此外，为期3个月的网络招聘会将持续至11月底，通过“浙江人力资源大市场”“来浙丽 当主角”丽水人才数字招引平台为毕业生与企业提供全天候线上求职洽谈渠道，实现“招聘不打烊、对接不断线”。
值得一提的是，本次双选会聚焦“智能化+专业化”人才服务模式，首次创新推出人才赋能专区，通过AI智能工具与专家指导，为求职者提供“一对一”指导。针对“职业定位模糊”“简历缺乏亮点”等问题，通过岗位匹配度分析、模拟面试演练、简历优化、职业规划咨询等，帮助求职者构建个性化求职策略，提升就业竞争力。同步推出现场签约、现场办理人才公寓入住、应聘补贴申领、人才档案转接等“一站式”服务，实现“应聘即安家”。
“招聘会就业岗位比较多，选择非常多样，另外人才补助也是比较丰厚的。”武汉轻工大学2023级在读研究生郭金珂此次投了五六份简历。她说：“我是有意向留在丽水发展的，希望能收到心仪意向单位的回复。”
此次双选会还延伸开展了“青年才俊丽水行”活动，邀请意向来丽就业的毕业生，赴各县（市、区）企业实地考察，深入了解丽水产业环境与人才发展生态，推动人才与城市深度双向认可。
市人力社保局相关负责人介绍，本届双选会现场共接洽10361人次，接收简历5503份，其中硕博士191人，本科2556人，专科2756人，当场达成就业和实习意向1098人。同步举行的线上带岗活动关注度达8.56万人次，接收简历数达5348份。
