近年来，铜陵义安经济开发区党工委严格落实省委园区党建“15条”要求，以六大攻坚举措筑牢非公党建根基，将党建优势转化为发展优势，先后实现2021—2024年省园区非公党建调研评估“好”等次、2023—2024年获评安徽省非公企业党建工作示范园区的亮眼成绩，为园区产业集群高质量发展注入强劲“红色动能”。
织密组织体系，让党建覆盖“无死角”。
义安经开区将“两个覆盖”作为党建强基的核心抓手，依托网格化管理体系，组织10个涉企职能部门、58个包保小组、18名党建指导员开展“拉网式”排查，为园区企业建立“一企一册”，精准掌握125家“三有”非公企业底数。通过党员组织关系摸排转接、党支部规范化组建等攻坚行动，2025年以来接收党员85名、转出22名，“两个覆盖”攻坚期间累计找回并转入党员39名，新建独建党支部20家、联合党支部8家，实现独建党支部达68家、独建率提升至54.4%，联合党支部覆盖40家企业，党组织覆盖率从51.33%跃升至86.4%。同步推进群团建设一体化，新成立工会60家、妇联54家、团组织88家，工会组织覆盖率达100%，妇联、团组织覆盖率分别提升至93.5%、79.84%，构建起“党组织引领、群团组织协同”的全覆盖组织网络。
筑牢思想根基，让党员队伍“有定力”。
围绕作风建设与理论武装双强化，开发区制定专项学习教育实施方案，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。依托党工委委员党建联系点制度，8名班子成员挂钩40家党支部，累计下沉宣讲18场次、现场指导65次，带动基层党组织书记开展专题党课65场。通过发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》60本、组织集中学习200余次、举办专题培训班覆盖300余人次，推动300余名党员深学细悟、交流研讨。同时，以警示教育筑牢廉洁防线，组织观看《绝不姑息3》等警示片、赴六尺巷廉政教育基地和铜陵监狱开展廉洁警示教育活动，并邀请纪委专家开展专题辅导，引导党员干部守纪律、讲规矩。针对非公企业党组织特点，对照多维度问题清单全方位查摆整改，累计梳理问题74个、制定整改措施126条，实现学习教育与问题整改同频共振。
建强骨干队伍，让先锋作用“显威力”。
聚焦“头雁领航、红领强基、党员争先”，开发区实施“头雁工程”，2025年开展4期园区党校培训，组织300余人次党组织书记观摩提升，推动76人实现“双向进入、交叉任职”，68家独建党支部中97.05%的书记由企业中高层担任，其中28家由出资人直接任职。大力培育“红领队伍”，2025年累计收到入党申请书61份，培养入党积极分子31名、党员发展对象20名，转正党员10名，其中新兴领域发展对象占比达90%。依托18名党建指导员“分组进站”包保机制，召开工作例会6次，帮助企业解决实际问题15个。深化“双培三帮带”，设立16个党员技术攻关小组、125个党员先锋岗、65个党员责任区，培育出1家市级“双强六好”企业、3家党员大师工作室、2名党员技能标兵，让党员成为企业发展的“主力军”。
深化融合赋能，让服务发展“有合力”。
坚持党建与企业发展同谋划、共推进，把服务企业作为党建工作落脚点。强化政治引领，推动32名非公企业代表成为“两代表一委员”，营造民营经济人士健康成长环境。建立闭环式为企服务机制，帮助企业解决仓储物流、用工、融资等难题50余个，组织50余场招聘活动发布岗位1000余个，引进高校人才100余名、新增就业800余人。聚焦新兴群体关爱，建成户外劳动者驿站，组建党员志愿服务队服务重大活动5次。整合“访企入村”与党建指导员助企行动，解决企业诉求30余个；依托“民企之家”“三师”助企服务站开展惠企活动4场次，惠及企业100余家，破解实际问题28个，实现党建服务与企业需求精准对接。
打造示范标杆，让品牌效应“添动力”。
构建“点上示范、线上强链、面上辐射”的党建品牌矩阵，在龙头企业打造中瑞塑业“四个一线”、华宝电缆“三个一”等10个特色党建品牌，同步培育嘉铜产业园新品牌；打造“园区党校”“红色跑办”“产业链党建”3个区域党建品牌。聚焦金属新材料、装备制造等主导产业，组建2个产业链党建联建，2025年开展活动6场次，累计举办21场次，实现党建链与产业链深度融合。按照“地域相邻、行业相近”原则，组建7个“园中园”党建片区联合党组织，打造“共享党建活动室”，其中嘉铜产业园联合党组织牵头开展党员技术互助，攻克技术难题3项、促成2家企业合作。7家联合党组织累计接收入党申请书10份、解决企业难题20余件、开展各类活动15场次，带动35家企业营收同比增长18%，实现“强党建、兴企业、聚产业”的联动效应。
创新机制保障，让党建引领“可持续”。
开发区以系统思维优化党建工作格局，制定2025年党建工作要点，构建起党工委统一领导、非公综合党委统筹调度、党建指导站协同配合、基层党组织抓落实的“大党建”体系，2025年已召开专题党建会议4次、党工委及扩大会议36次，专题研究非公党建事项80项。健全考核激励机制，修订基层党组织考核办法，出台党组织书记工作补贴发放制度，激发基层干事热情。强化要素支撑，每年投入党建专项经费近80万元，2025年新建党建实训基地并投入使用，完善党群驿站服务功能，为党建工作高质量推进提供坚实保障。（徐慧）
