股东握手言和，企业重迎生机

本报讯（通讯员陈 新）“感谢法官们解决了我们的难题，挽救了我们的公司！”近日，黄岩某企业负责人为承办案件的法官洪金献和李如杨送上一面写有“为企业解纷止争，为经济保驾护航”的锦旗，以示感激之情。

这家2019年成立的企业，2022年引入新股东后，却在2024年陷入了纠纷。老股东称新股东利用关联交易让其他公司侵占本公司资金，还藏匿合同、凭证，阻碍公司催收应收账款，遂以公司名义将新股东和关联企业负责人告上法院。新股东则以公司现状不佳为由，要求变更公司登记事项等，并将公司告上了法院。

企业纠纷往往涉及复杂的利益纠葛，简单判决可能会让企业陷入更大的困境。法官洪金献表示，“这起纠纷本质上是公司内部治理问题，可以通过内部协商解决。若在法庭上对质，会伤了股东之间的和气，影响公司未来发展。”法官李如杨也认为，创业不易，对簿公堂可能让企业难以为继。

面对这一情况，黄岩法院一方面组织专业法官团队深入剖析案件，仔细研究双方诉求和证据，梳理出矛盾焦点。另一方面，鉴于此案较为复杂，涉及企业发展和营商环境，经双方同意后，启动诉前调解机制，并邀请人大代表参与，发挥监督协调作用。

在调解过程中，法官们向当事人晓之以理，阐明法律规定和后果，明之以法，解释相关法律条文的具体含义，并强调公司稳定发展对各方的重要性，鼓励双方坦诚相待表达诉求和困难，寻找各方都能接受的解决方案。

在法官们的不懈努力下，原、被告双方逐渐认识到和解的重要性。“我们也不想企业垮了，我们同意和解！”最终，双方握手言和，各自撤回起诉，企业迎来了新的生机，股东们也将重新审视彼此的关系。