乡村怎么发展？请我们的家乡人回来走一走、看一看，一起出出点子！
1月31日上午，一场主题为“守望乡土 共富新程”的原乡人、新乡人座谈会在杭州市余杭区鸬鸟镇热热闹闹地开始了，天南海北、心系故土的50名原乡人、新乡人像鸬鸟一样飞回了家，叙桑梓情深、话家乡变迁、绘发展蓝图。
冬日冷雨霏霏，大家却热情满满，实地看发展。鸬鸟镇重点打造的三个代表性项目引起了大家的关注——总投资约25亿元的鸬鸟温泉文旅综合体，正与美高梅集团合作打造全季疗愈亲子度假地标，标志着“温泉+”战略进入实质性阶段；坐落于稻田中央的“拾古为新非遗创新中心”，以活态创新模式成功孵化“鳌梨给”等文创IP，产品曾亮相杭州亚运会；充满异域风情的“乐栖·鸬鸟·小禾木”项目，则将新疆禾木风情引入本地，丰富了“梨享生活”片区的多元业态。这些项目鲜活展示了鸬鸟在产业升级、文化创新与文旅融合方面的澎湃动能。大家深深感受到家乡发展的强劲脉搏与创新活力。
“我是土生土长的鸬鸟人，见证了家乡从闭塞落后到开放发展的巨大变化。”原乡人代表、余杭区仁和街道办事处主任周汝琴深情回顾了鸬鸟的发展历程。她说，乡村振兴需要留住本土人才，也要吸引外来人才。“我们要为年轻人创造更多机会，让他们愿意回来、留得下来、干得成事。”
企业代表、浙江贝利建设集团张妙伟分享了企业在鸬鸟的投资体会。“我是鸬鸟的女婿，既是新乡人也是原乡人。我们选择鸬鸟，看中的不仅是这里的自然资源，更是这里优良的营商环境和干事创业的氛围。”张妙伟表示，企业将加大在鸬鸟的投资力度，规划建设一些康养酒店和生态农业项目。
新乡人代表、浙江汇林科技孵化园有限公司总经理李峰则从科技赋能角度认为“乡村振兴离不开科技创新”。他们公司已在鸬鸟设立科技特派员工作站，引进农业物联网、智慧旅游等技术，帮助当地产业提质增效。“下一步，我们计划在鸬鸟建设乡村创新创业基地，为返乡青年和创业团队提供孵化服务。”
一个多小时的座谈会气氛热烈，大家畅所欲言。通过交流，一个清晰的共识逐渐形成：人才是鸬鸟乡村振兴的关键变量。
近年来，鸬鸟镇在人才引进和培养方面推出了一系列创新举措：建立“原乡人才库”，挖掘本土能工巧匠、种植能手、经营能人；实施“新乡人引育计划”，通过政策扶持、平台搭建、服务保障，吸引外来人才落户创业；打造“乡村创客空间”，为返乡青年和创业团队提供低成本、便利化的创业环境。
数据显示，截至目前，鸬鸟镇累计吸引200余名高校青年来鸬实践、50名青年留乡发展，培育青年创业项目24个，“青村学院”累计培训超1000人次。认定15名农创客和182名“十路人才”，“青创+”产业矩阵初步形成。其中，“篾匠姑娘”入选全省首届青年入乡创业项目。这些人才就像新鲜的血液，为鸬鸟的发展注入了强劲动力。
“乡土如根，凝聚人心；携手同行，方能致远。”鸬鸟镇党委书记王哲说，原乡人和新乡人都是鸬鸟发展的宝贵财富。未来，鸬鸟镇将进一步完善人才政策，优化发展环境，让各类人才在鸬鸟安心创业、舒心生活。“我们相信，只要守望相助，同心同行，就一定能走出一条具有鸬鸟特色的共同富裕之路。”
