从电商新锐冯海东返乡培育本土人才，到新农人蔡军扎根乡野推动产业振兴——在如东，一场青年与城市的“双向奔赴”正悄然成势。他们不是单向的“回流者”，而是与城市共同成长的“青春合伙人”。
近期，共青团如东县委员会通过打造“青年夜校”、“缘来扶海・一见‘青’心”联谊平台、“扶海青湾”青年人才驿站等多元空间，构建起青年愿参与、能成长、有归属的“青春生态圈”。今年以来，这些空间已接待求职青年210人次，成功推动18人扎根如东，实现从“流量”到“留量”的转化。
“青年人才的留下，情感联结是关键。”共青团如东县委员会书记沈舒新指出，“我们不只是用政策说话，更用体验打动人心。”通过青年沙龙、短视频共创、主题团日等年轻化活动，如东正将“城市发展”转化为“青年叙事”，激发“我是如东建设者”的主人翁意识。
为织密在外学子与家乡的情感纽带，如东已在27个城市（地区）建立驻外团工委，吸纳281名如东籍优秀学子，并创新推出“入学-求学-升学-就业”全周期陪跑服务，让家乡从不缺席他们的成长轨迹。
如东持续为青年“搭台子、压担子”，开设“新农人助力乡村振兴”报道专栏，推出7期新农人专题报道，通过典型案例宣传激发青年投身乡村建设的热情。精准摸排江苏大学生志愿服务乡村振兴计划岗位62个，成功招募志愿者39名，为乡村振兴注入新鲜血液与青春力量。实施海归青年人才“新引力”计划，联动6家企业释放优质岗位，为不同背景青年铺就落地赛道。
“‘聚力五大行动、竞逐向海图强’的号召，让我们很受鼓舞，也感到责任重大。”沈舒新介绍，当前，如东团县委正积极贯彻县委“五大行动”部署，围绕全龄友好环境建设，牵头规划了《如东县深化青年发展型县域建设行动计划（2025-2030年）》，系统谋划“十五五”期间青年发展蓝图，推动青年工作从“活动型”向“机制型”跃升。
沈舒新表示，下一步如东将持续擦亮“青年岗位能手”“青年文明号”这些老品牌，鼓励青年在新能源、新材料前沿领域攻坚突破。同时，主动配合重大项目招引，发挥县青商会的纽带作用，并依托青商会、创新创业大赛等平台，让“想创业、敢创新”的年轻人有支撑、有舞台。
“青年因城市而聚，城市因青年而兴。”在这场名为“发展”的合伙中，如东与青年，不是彼此的选择题，而是未来的共同体。
