“太感谢你们了！让我不仅一次性办好了事，还办得快，办得舒心！”前不久，长期在温州务工的青田人曾万贤夫妇，专门给青田县瓯南章旦组团公共服务中心主任叶森森打来电话表示感谢。原来，在叶森森及同事的帮助下，他们前往瓯南章旦组团党群服务中心一次就办好农村独生子女相关补贴事宜，从温州出发到办好事用时不超过2个小时。
群众的事到窗口“一次办成”，这得益于今年以来开展的深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作，推行“大科室制”改革。瓯南街道办事处主任周晓峰表示，通过改革，原有14个内设机构调整为“6大科室”，34名干部下沉至一楼服务窗口，窗口数量由原来的6个增至10个，形成“前窗口+后办公室”的办事支撑模式，实现群众“就近办、一次办”的服务升级。
党的二十届四中全会要求，要完善凝聚服务群众工作机制，夯实社会治理群众基础。“培养技能型干部、建设技能型政府，不是单纯地培养干部的具体技能，而是要促进干部能力素质的整体提升、作风转变和效能提高。”瓯南街道党工委书记殷巧俊表示，为此推动干部下沉村社一线，成立项目管理服务团和公益组织培育团，以街道领导班子领衔，大科室具体承接，组建新平台新载体直接服务群众。
瓯南街道“大科室”负责人通过比选竞聘上岗，6个“大科室”主任中“90后”干部挑大梁，而且均经历多岗位锻炼。“推行‘大科室制’改革后，要求干部‘一专多能’，要学习的知识多了。大家坐在一起，相互学习的机会也多了。”叶森森说。
针对乡村农特产销售难，瓯南章旦组团创新推出“村产社销”模式，通过社区“空中超市”直播阵地、乡土主播带货、“青亲里”平台抢购等方式，助销绿豆腐、毛豆、桃子等特色农产品，打通农产品从田间到餐桌的直销渠道。到目前，已举行农产品直播22场，吸引超3万人次观看，仅章旦新桃专场直播销售额就达2万元。
根据待业青年对学习就业技能的紧迫需求，瓯南街道联合民政、人力社保等部门在石门社区打造“青小富”创业平台，开办社区夜校让待业青年学习咖啡冲泡技能，并轮流在社区咖啡店担任一个月“公益店长”，不花一分钱店租即可“实战”练习、快速成长。到目前，已经培养8名“店长”，其中2人自主创业，其余人均实现就业。
