记者近日从芜湖市建筑工程管理处了解到，该部门将分三阶段对芜湖市建筑行业全面推进的建筑工人考勤卡和工资卡制度(简称“双卡制度”)进行落实督查。截至6月21日，企业自查结果显示，芜湖90%以上的建筑企业完成了“双卡”制度的落实。“双卡制度”从制度建设上，保障了农民工的合法权益，是芜湖市建筑市场管理领域内近年来的一项重要制度创新。
据悉，根据市住建委、市人社局有关要求，4月28日起，芜湖市建筑行业全面推进建筑工人考勤卡和工资卡制度。该项制度要求，各在建工程项目总承包单位与银行对接设立农民工工资保障金专户并办理工人工资卡，按办法要求发放农民工工资；农民工考勤由各项目部负责实施，自行购置打卡设备并组织班前考勤，打卡记录保存至工程竣工。新建工程项目须在“芜湖市建设工程全过程监督管理互动信息系统”中实名录入农民工相关信息，为农民工办理平安卡；在支付工资前，为农民工办理银行工资卡。将建筑工人工资直接支付到建筑工人工资卡。严禁采取现金形式发放建筑工人工资。严禁将建筑工人工资发放给“包工头”等其他人员。各在建工程施工企业立即在银行开设建筑工人工资专户，并办理建筑工人工资卡，按月发放农民工工资。各在建工程项目部现场自行购置考勤打卡设备，从即日起对现场农民工如实进行考勤打卡，并保存打卡记录至工程竣工。
记者获悉，按照市建管处的要求，6月21日至6月25日为督查阶段。市建管处将组织两个推进督查工作组对市区范围内所有在建施工项目进行督查。对截至6月25日前仍未实行“双卡”制度的建筑业企业和在建项目，将对企业和项目经理进行网上曝光。在7月1日后仍未实行“双卡”制度的建筑业企业和在建项目，将对企业和项目经理进行通报批评、记不良行为记录，通过“安徽省工程建设监管和信用管理平台”扣减企业和项目诚信分，并暂停受理该企业所有申办业务。对7月1日后仍未落实“双卡”制的在建工程项目，建设单位可以暂停支付工程进度款。(大江晚报)
