记者从市人社局获悉，今年芜湖市将加快推进“名城名校”建设力度，开展“双向挂职”和“产教合作”试点，实施国家“千人计划”、“万人计划”、省“百人计划”，力争5年内引进培育100名领军人才、500名高端人才和100个创新创业团队。
围绕首位产业、支柱产业发展，特别是在工业机器人、新型显示、飞机航空、电子商务等新兴产业方面，芜湖市将给予人才政策倾斜，提升招才引智吸引力。充分发挥院士工作站、博士后科研工作站、企业技术中心、留学人员创业园、技能大师工作室等载体作用，积极引进高层次人才进驻。与此同时，今年将继续实施“百千万”人才引进计划，全年引进高校毕业生1.5万名，引进国家重点院校优秀毕业生及硕士研究生1000名，引进副高以上职称、博士以上学历或“双师型”人才100名以上，引导和鼓励各类人才来芜湖市就业创业，着力提升芜湖人才特区建设知名度。
今年人才特区建设的一大亮点，即着力推动科技、人才和教育全方位、多层次、立体化深度合作，积极开展驻芜高校与市内企事业单位专业技术人才“双向挂职”工作。梳理确定一批优秀的企事业单位，建立“点对点”联系服务，从而激活产教研各类要素，催化科研成果转化。(芜湖新闻网--芜湖日报 记者陈旻)
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