记者从1月9日召开的十七冶集团四届四次职代会暨2023年工作会议上获悉，2022年，十七冶勇于开拓创新，迎难顶压前行，新签合同额、营业收入、利润均同比增长20%以上，在岗员工年劳动生产率突破1000万元/人，再创历史最佳业绩。
市场营销取得新突破。按照“聚焦主业、东扩南进、进军高端”的市场战略，集团创新营销模式，加大开拓力度，持续巩固提升十七冶“1+M+N”区域战略布局成效显著，其中安徽区域实现新签合同额614.57亿元，占比40%以上。炼钢精炼项目合同总额13.38亿元，持续保持“炼钢精炼国家队”品牌优势。新签房建项目合同总额884.07亿元，占比超60%。中标基础设施项目84个，同比增长40%。此外，创新商业合作模式，中标了首个EOD项目；实现了机场产品突破。精耕细作大客户成绩斐然，大客户全年贡献市场订单151个，合同总额550.71亿元，占比39.24%。
管理提升迈上新台阶。集团深入开展“项目管理提升年”活动，制定的32项指标全面完成。2022年新开工项目62个，竣工项目99个，在建项目182个，重大节点和工程按期交付率超过95%，如兰州奥体中心项目顺利交工运营、景德镇艺术职业大学项目如期开学、保定ABO项目一期工程全面交付，项目履约能力明显提升。日常管理与管理提升深度融合，项目精细化管理水平不断提高。2022年共引进优秀分包商27家，清理不合格分包商96家，有效降低分包履约风险。实行分包商季度评价考核，促进了项目顺利履约。2022年实施物资、工程、服务采购8923批次，招标采购降本增效显著。
科技引领实现新跃升。“数字十七冶”建设迈出坚实步伐，集团顺利通过国家高新技术企业再认定，在安徽省2021年发明专利百强榜排第16、建筑企业排第1。2022年研发项目共立项172项，研发投入强度比2021年提高0.7个百分点，处于行业优秀水平。2022年申报工法27项，其中7项工法关键技术被评为国际先进水平。大型体育场馆异形悬挑结构智能建造技术及装备研发成果荣获中冶集团科技进步奖一等奖。工程验收合格率100%，2022年荣获国家级、省、市优质工程奖36项，其中有国家优质工程金奖1项、国家优质工程奖2项及全国优秀焊接优质工程一等奖，12项工程获“冶金行业优秀成果工程奖”。
