马鞍山市2022年引进的紧缺专业高校毕业生正式入职

　　“马鞍山的人才政策和待遇让我们吃下了定心丸，没有了后顾之忧。我们对马鞍山的发展和自身的成长都非常有信心，时刻准备着投入到马鞍山建设发展中去。”“能够通过人才引进的方式，回到家乡工作，我感到既荣幸又激动。在今后的工作中，我将做到人来马鞍山、心系马鞍山，积极开拓，勇于进取，以实际行动助推马鞍山经济社会高质量发展。”……在8月22日上午召开的2022年马鞍山市引进紧缺专业高校毕业生入职对接会上，厦门大学博士研究生乔磊、华东师范大学硕士研究生王佳慧等62名紧缺专业高校毕业生与马鞍山市各相关用人单位正式完成对接，奔赴全市各条战线干事创业。

　　业以才兴，功以才成。当前，正值马鞍山全力争做“三高地、两先锋”，奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”的关键时期，亟需各类型人才。根据市委部署要求，市委组织部会同市直相关部门、联动各县区，围绕优化年轻干部专业结构、服务全市经济社会发展大局，面向全国重点高校和全球QS排名前200名院校招揽党政机关紧缺人才。经过发布公告、校园推介、网上报名、面试比选、体检、考察、公示等环节，首批62名紧缺专业高校毕业生脱颖而出。

　　为帮助新引进的青年人才更好更快融入马鞍山，营造拴心留人良好环境，下一步，马鞍山市人才工作部门和用人单位将根据引进人才所学专业、特长等安排合适的工作岗位，规划好成长路径，切实做到人尽其才、尽展其才。用人单位党委(党组)还将明确1名经验丰富的班子成员作为帮带“导师”，帮助人才尽快融入集体、适应岗位，积极为他们干事创业提供保障。此外，组织部门将定期与引进人才进行座谈交流，督促检查工作开展情况。