“博士30万元、硕士15万元、本科10万元、大专8万元，这不仅是一组数字，更是南通礼遇人才、尊重奋斗者的真心实意。”日前，崇川区任港街道党工委、办事处“人才安居 职住平衡”宣讲直通车开进南通中远海运船务、南通中远海运川崎船舶两家行业龙头船企，通过政策解读、房源推介、现场答疑、帮办申领一站式服务，把人才房票新政送到生产一线，为广大青年人才扎根南通、建功立业注入满满底气。
在两家龙头船企，宣讲员白筱薇开门见山、直奔主题。为让实惠看得见、算得清，宣讲现场还算起了实实在在的“安居账”：以一套200万元的新房计算，博士生可享受最高48.2万元综合优惠，本科生可节省23.4万元，新纳入保障范围的大专生，也能拿到超20万元的综合减免。
“以前总以为人才政策只面向高精尖人才，没想到我们大专技能生也能享受到福利。”中远川崎技术本部新员工郭宝龙拿着宣传册，兴奋地和同事算起了购房成本。通俗易懂的解读、实打实的优惠，让现场青年人才真切感受到城市惜才、爱才、留才的诚意与力度。
破解企业引才留才难题，既要讲清政策，更要做实服务。针对船企员工生产任务重、业余时间紧、看房办事不便的实际情况，任港街道打破传统宣讲模式，创新推行“政企房”三方联动机制，把“房源超市”和“政务窗口”直接搬进企业会议室，让人才足不出厂就能选好房、办好事。
活动现场，五龙云璟、澐玺禄等7家周边优质楼盘集中亮相，重点推介高得房率、优配套、近厂区的宜居房源，同步推出最高12万元、房款4%的人才专属优惠，从通勤距离、生活配套、居住品质等方面量身定制职住平衡方案，大幅降低青年人才安居成本。
房源推介刚结束，现场咨询便迎来高峰。“社保在外地能不能申请？”“普惠补贴6月底截止，来不来得及办理？”面对接连不断的疑问，街道联合区住建等部门业务骨干现场办公、逐一回应，从异地社保转移到线上小程序操作，实行“一对一”解答、“手把手”指导，形成全流程闭环服务。
一张人才房票，一头连着千家万户的“安居梦”，一头系着区域高质量发展的“大棋局”。连续两天的入企宣讲服务，在船舶海工产业一线激起强烈反响，也让更多人才坚定了扎根南通的决心。
“我是通州人，入职时本打算先租房观望两年，没想到政府把政策送到了工位上，补贴怎么算、流程怎么走，讲得明明白白。被一座城市认真对待的感觉，比补贴本身更打动人。”企业青年骨干小李深受触动，当场决定今年上半年就在崇川安家。
“安居才能安心，安心才能扎根。员工在南通有了家，心才能真正留在岗位上、沉在事业里。”中远海运船务高级人才发展主管周存宏表示，人才房票政策精准落地，为企业稳定核心人才队伍、提升发展动能提供了坚强支撑。企业还计划将安居政策宣讲延伸至启东厂区，让更多一线海工人才共享政策红利，为南通“向海图强”蓄积源源不断的人才活水。
记者从市住建局获悉，截至目前，南通市区已受理人才房票申请2191笔，审核发放938张，实际使用314张，撬动住房消费5.9亿元，带动住房销售面积3.76万平方米。从政策上门的贴心服务，到真金白银的硬核支持，再到政企同心的留才格局，南通正以更优的安居环境、更实的惠才举措、更暖的城市温度，广纳四海英才，让各类人才在江海大地安心安居、建功立业。
