法治是最好的营商环境，是各类市场主体创新创业的坚实后盾。近年来，如东县司法局瞄准小微企业在发展中面临的“规模小、抗风险弱、法务缺”等现实难题，持续深入开展“法治体检”专项行动，以精准普惠的法治服务助力企业纾困解难，切实优化县域法治化营商环境。
精准出具评估报告，全面锁定经营风险。“以前我们只顾埋头搞生产，对核心技术保护、用工合规这些法律风险缺少认识。多亏了司法局的‘法治体检’，帮我们堵住了巨额损失的漏洞！”南通某模具有限公司负责人胡某心有余悸地说。
胡某所说的“体检”，正是如东县司法局联合市场监管、税务、应急等部门组建的“法治体检”专班服务。依据《小微企业法治体检操作指引》，专班聚焦合同管理、劳动用工、权益保护、合规经营四大维度，深入企业“把脉问诊”，逐一“对症开方”，为每家企业出具附“红黄绿”风险等级的《法律风险评估报告》。
在对这家模具公司的“体检”中，专班精准识别出三大核心风险：仅1项核心技术获实用新型专利授权、3名核心研发人员未签《保密协议》、研发数据无加密措施。经研判，若不整改，企业年度经济损失将超1000万元。专班当即标注“红色预警”，并协助搭建知识产权保护框架，成功堵塞技术泄露漏洞。
开展专项法治会诊，高效破解连锁困境。针对“体检”中发现的复合型风险，如东县司法局将启动“法治会诊”机制，联合行业主管部门、法律顾问召开“会诊”，针对企业个性化难题定制“短期整改+长期预防”双轨方案。
如东某木业有限公司曾因1000余万元的“三角债”导致资金链断裂，叠加火灾停产、劳资纠纷等多重危机，一时面临“企业生存+员工权益+个人风险+区域稳定”的连锁困局。在公司负责人一筹莫展之际，如东县司法局“法治体检”专班迅速介入，启动“证据梳理+司法联动”机制。一方面指导财务人员固定合同、付款凭证等维权证据，另一方面联动法院开通涉企纠纷快速通道。最终，推动企业收回部分外债，并结清全部员工工资，成功化解债务危机。
健全长效服务机制，系统化解行业性危机。如东县司法局建立“体检—整改—回访”闭环机制，每季度通过“实地检查+资料复核+员工访谈”验证整改效果，同时深挖各行业共性问题，构建法治化长效保障体系。
如东县某机械厂曾因合作协议不规范，被拖欠货款400余万元，濒临破产。专班协助梳理证据链、申请支付令，助力企业脱困。而在后续回访中，专班发现企业有8名临时技工未签订劳动合同、未缴工伤保险，当即联合县人社局督促并完成整改。针对纺织、农产品加工等行业存在的季节性用工风险，如东县司法局联合县人社局编印了《重点行业临时用工合规指引》，并搭建地域临时用工信息共享平台，从行业层面规避法律风险。
2025年，如东县司法局“法治体检”专班累计走访企业192家、锁定法律风险点91个，成功帮助31家小微企业化解重大危机，避免经济损失近1.1亿元，推动企业法律风险复发率从36%降至3%，为小微企业注入“生存动能”与“发展底气”。
“‘法治体检’不是一阵风，而是一把伞。”如东县司法局相关负责人表示，“法治体检”专项行动，不仅打通了司法行政、职能部门与企业之间的沟通壁垒，更将法律保护关口前移，帮助企业完善治理结构、维护合法权益。下一步，如东县司法局将持续深化“法治体检”品牌建设，进一步整合法律服务资源，为县域经济高质量发展营造更加稳定、公平、透明的法治化营商环境。
