3月11日上午，全市组织部长会议召开。会议锚定2026年目标任务，为新征程上高质量推进组织工作明路径、划重点。
过去一年，全市组织部门紧扣发展大局深入践行新时代党的组织路线，高站位谋划推进组织工作，思想政治引领走深走实，党建护航发展见行见效，胆剑血脉特质越擦越亮，基层组织建设提质提效，人才制度改革出彩出新，不断开创组织工作高质量发展新局面。
2026年是中国共产党成立105周年，全市组织部门将以奋力打造新时代党建高地市域标杆为目标，扎实推进“1483”工作体系，深入践行组织路线服务政治路线这一根本要求，做深做实“魂脉主心、三脉融合”，对应四方面主干业务着力推动干部队伍、党员队伍、人才队伍和组织体系整体建强，突出对党绝对忠诚推动政治铸魂站位高、主动服务大局推动党建护航质效高、从严管权治吏推动遵规守纪风范高、打造“四型机关”推动自身建设标准高，落实落细难点、重点、亮点“三张清单”，求真务实、脚踏实地推动组织工作提质增效、争先攀高。聚焦树立和践行正确政绩观，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想政治根基。聚焦市县乡领导班子换届，着力锻造具有胆剑血脉特质的“担当、专业、务实”干部队伍。聚焦巡视巡察问题整改，以全方位管理和经常性监督从严管权治吏。聚焦打造营商环境最佳口碑城市，更好推动组织工作服务保障中心大局。聚焦持续擦亮三张“金名片”底色，推动基层党建争先攀高全域跃迁。聚焦“135”人才强省体系建设，持续擦亮“来绍兴、才尽兴”城市人才生态品牌。
新征程上，全市组织部门将紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，在大力弘扬“胆剑精神”和“六干”作风中全力抓好落实，着力打造政治机关、高效机关、睿智机关、廉洁机关，为深入推进产城人文融合发展、共同富裕先行示范提供坚强组织保证和过硬队伍支撑。
