昨日，在丽水经济技术开发区企业浙江方正电机股份有限公司车间内，机器轰鸣声中跃动着青春活力，一群身着统一工装的年轻人，正围在师傅身旁专注学习操作技巧。他们，正是来自1700多公里外四川省泸州市叙永县职业高级中学的学子。
经过数月的实习，这些职高学生已褪去青涩，熟练地操作，俨然是车间“正式工”的模样。学校指导老师钟健说，实习期满，将有很大一部分人选择留下，在该公司上班，成为“新丽水人”。
从西部课堂到东部岗位，从校门直通厂门，实现了“课堂学理论、车间练技能、毕业即就业”的无缝衔接，这源于2021年开启的新一轮浙川东西部协作。
按照“优势互补、互利共赢”原则，丽水市与泸州市（叙永县隶属泸州市）建立结对关系，劳务协作成为两地协同发展的重要抓手。在两地人社部门、就业服务机构的牵线搭桥下，方正电机与叙永职高达成了校企合作协议，约定在人才培养、实习就业等维度开展深度合作。
2021年，首批25名叙永职高学生按照协议来到方正电机实习，在公司车间跟师傅练技能，实习期满后基本都能胜任岗位工作。实习期间，叙永职高学生带着“学好技术留丽水”的期待，在方正电机经历成长和蝶变。
“校企合作不是‘一签了之’，要靠真心实意把孩子留住。”这是双方合作中达成的共识。“不是把我们当临时实习生，是真把我们当未来同事。”叙永职高22级机电班学生陈国淞道出了对方正电机的最直观感受。除了在生产车间配备中央空调，提供免费就餐和崭新的宿舍设施，更贴心的是方正电机还定期邀请叙永职高的老师来企探望学生，一起跟学生聊实习难题、谈未来规划，共同关心他们的成长情况，形成校企共育的良好氛围。
更让学生们感受到企业温度的，是“同工同酬”的待遇。“实习学生来了，按同岗位正式员工100%标准足额发放实习工资，打破过去‘实习期仅发80%工资’的行业规则。”方正电机公司行政部经理朱勇虎说，这极大地增强了学生归属感和留下就业的意愿。
这种“校门直通厂门”的模式，实现了共赢：叙永学子拓展了更广阔的就业前景与发展空间，方正电机储备了亟需的专业型、技能型后备人才，拓宽了人力资源供给的新通道。
据方正电机公司人力部门统计，自校企合作协议启动以来，累计已有130名叙永职高学生来企业实习，其中有25人在实习结束后选择正式留用，实现从“实习生”到“企业人”的身份转变。
