法官倾力帮助 企业做得更顺心了

本报讯（记者颜敏丹 通讯员郑凌心）“王先生您好，我们预计下周来厂里走访，您可先填写企业问诊清单，讲一讲在经营中遇到什么法律难题，哪方面需要法院提供帮助。”近日，温岭市人民法院干警在走访企业前，与企业负责人事先做了需求沟通。

“那太好了。之前我在生活上和企业经营过程中都遇到过问题，当时也是法院帮我们调解的，现在日子比以前好多了。最近又碰到了一点小麻烦，还希望你们提供专业的法律帮助。”台州某铝业厂负责人王先生激动地说。

多年前，该铝业厂只是个小厂，在企业生产经营过程中，经营者之间因为家庭琐事和经营理念曾闹过不和。当时的调解法官从当事人的情感需求及企业的发展需求出发，耐心解决当事人的问题。

而眼下，企业发展又遇到了新问题。针对当下企业劳动争议纠纷较多等通病，法官林敏华对王先生说：“企业一定要和劳动者订立合法的劳动合同，这不仅是为了保护劳动者，也是为了保护企业自身。在签订劳动合同时可以约定在某地管辖，这样一旦发生纠纷，也方便起诉应诉。”

法官从订立劳动合同的法律风险说起，从多方面向企业经营者及员工们讲解了双方可能遇到的法律风险，并讲述了其办理过的一些典型案例，用真实的例子生动诠释法律知识。

这些年来，王先生和妻子注意到当地有很多残疾人因身体条件的限制，难以找到合适的工作，生活面临诸多困难。王先生想到了林敏华日常的宣教，于是在企业内部设立了残疾人就业岗位，为残疾人提供平等的工作机会和福利待遇。目前该企业招聘的残疾人员工占到员工总数的五成左右。

为了表达对他们的祝福和鼓励，林敏华特意准备了一幅“家和万事兴”的字画赠予他们，寓意着家庭和睦是企业发展的基石。