百余名主播同台比拼直播话术与数据分析，50名快递员角逐易碎品收寄与最优派送路线设计，57名网约车司机比拼精细化驾驶与服务礼仪……近年来，镇江市网络直播技能大赛、快递员职业技能竞赛、网约车司机技能竞赛等一系列重量级赛事接连上演，在新业态领域掀起“以赛促学、以赛提技”的热潮。
这一系列赛事的成功举办，正是镇江市新就业形态劳动者行业工会联合会（以下简称 “市新工联”）践行“以赛赋能、以赛育才”的扎实实践举措。一系列高标准、成体系的职业技能竞赛为城市高质量发展注入“新”动能。
织密工会网络 筑牢竞赛“大舞台”
一场场高质量赛事的顺利落地，离不开坚实的组织保障。2024年3月19日，市新工联正式成立，让分散在各个新业态领域的劳动者有了专属“娘家人”。仅用10天时间，便实现市、县两级新业态行业工会联合会全覆盖，在全省率先搭建起“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络。
这张高效的组织网络，成为技能竞赛常态化开展的核心支撑。通过畅通的信息传递渠道，竞赛通知能够精准直达一线劳动者，确保每一位有潜力、有追求的从业者都能知晓赛事、参与竞赛。 同时，市新工联以组织网络为纽带，将行业资源、人才资源与赛事需求精准对接，使技能竞赛从“零散的行业活动”升级为有规划、可持续的系统性人才孵化工程。
多元擂台竞技 锤炼行业“真本领”
依托健全的“工会矩阵”，市新工联打造了贯穿全年、覆盖数字经济、现代物流、城市出行等关键领域的“赛事链”，让技能比拼更贴实战、更具价值。
在数字经济前沿，网络直播技能竞赛已成为行业标杆。2024年7月首届赛事成功举办后，2025年9月的第二届大赛吸引20余家单位的百余名选手同台竞技，围绕直播话术设计、营销方案策划、互动控场技巧及数据分析能力展开全方位角逐，最终20名选手脱颖而出。
现代物流一线的竞赛则呈现“逐年升级、贴近实战”的特点。2024年10月的邮政快递业技能竞赛聚焦收寄、分拣等基础规范，夯实从业者职业根基；2025年9月举办的第四届快递员职业技能竞赛引入“多物品收寄（含易碎品）”“最优派送路线设计”等高难度实战项目，50名选手同台切磋，展现新时代快递员的专业深度。
城市出行窗口的技能竞赛则赋予“驾驶”新内涵。2024年11月的网约车司机技能竞赛中，57名选手不仅要精通行业法规与服务礼仪，更要在连续障碍、直角转弯等精细化驾驶项目中一较高下。这场竞赛跳出“单纯比驾驶”的传统框架，重新定义“五星车手”的核心标准，推动网约车行业从“能出行”向“优服务”转型。
贯通成长通道 绘就发展“新蓝图”
竞赛的价值，远不止于赛场的胜负。市新工联以赛事为纽带，构建起“市赛锤炼、省赛争先、国赛亮剑”的阶梯式成长通道。
如今，这条成才通道已硕果累累。2024年7月，选手张昆在江苏省第二届网约配送员职业技能竞赛中斩获二等奖；2025年10月，选手黄骑麟在江苏省互联网营销师职业技能竞赛中再添省级二等奖；同年12月，镇江培育的直播人才更站上中国江苏乡土人才创业创新大赛网络直播总决赛的省级最高舞台。
技能竞赛不仅培育了个体人才，更激活了行业发展的一池春水。从竞赛中走出的技能能手回到岗位后，纷纷成为带动同事共同进步的“种子力量”，推动整个行业的专业水平稳步提升。
如今，市新工联的竞赛版图仍在持续拓展，“货车司机技能竞赛”与“第三届网络直播技能大赛”已提上筹划日程。以竞赛为牵引，“尊重劳动、崇尚技能、赋能成长”的新业态发展生态正在加速形成。（记者 吴韵晗 通讯员 戴秀丽 黄骑麟）
