刚刚过去的一年，嘉兴科技城处处热火朝天，干劲十足。2017年，嘉兴科技城不负时代召唤，不负百姓期许，交出了一份漂亮的成绩单：
区外注册内资、合同利用外资、实际利用外资、引进浙商回归资本等四大主要招商指标提前3个月“撞线”，超额完成全年目标任务;全年实现全社会研究与发展经费投入9.9亿元，同比增长12.5%，实现高新技术产业产值337亿元，同比增长25%;累计引育“国千”专家45名、“省千”专家32名、市级领军人才208名;新一代信息技术和高端装备制造两大主导行业实现产值304.3亿元，占全部规上工业的72.1%……
时间的齿轮不停地转动，岁月又翻开了崭新的一页。展望2018年，嘉兴科技城又将如何真抓实干、埋头苦干、科学巧干?据介绍，2018年，嘉兴科技城将以党的十九大精神为指针，按照区委九届五次全会的要求，以“五区联动”为发展定位，聚焦创业创新这个主题，围绕科技创新、人才创新、产业创新这条主线，以国家“双创”示范基地、沪嘉杭G60科技创新走廊和东部新城建设为契机，将“高”、“新”特质融入到发展的各个方面，突出抓好创新体系建设、人才高地打造、产业集群培育、产城融合推进、生态环境优化等工作，全力打造生产、生活、生态“三生”融合的产业新城。
向科技创新要“战斗力”
抢抓人才“战略资源”
今年，嘉兴科技城将继续坚持科技城姓“科”这一发展导向，将科技创新摆在发展全局的核心位置，作为引领科技城新一轮发展的第一动力，深化院地合作，贯彻落实好“科技创新攻坚年”活动。对此，嘉兴科技城将着力提升创新平台能级、增强入驻平台创新能力、推进签约平台落户运作、加大新兴平台引建力度。
如进一步完善科技创新孵化平台体系，大力引进培育建设一批高能级科技企业孵化器、众创空间，加快打造“产学研用金、才政介美云”十联动的创业创新生态系统。积极推进国家级高新技术产业园区的创建工作;深化省校(院地)合作，着力提升浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等入驻创新平台资源效率;重点引进省级以上重点实验室、公共科研服务平台等新型创新平台，积极开展复旦大学、同济大学等大院名校的合作洽谈，争取新建创新平台1个，力争在重大应用技术研发上实现新突破等。
同时，以落实人才新政为重点，坚持引育并举，深入推进人才改革实验区建设，全力打造人才生态最优区。一方面，坚持引进高层次人才和集聚高科技项目。如坚持“高创缺”定位，通过平台引才、企业引才、资本引才等三大引才行动，大力引进高层次、创业型、紧缺型人才，形成人才体系和层次结构合理的人才队伍;坚持“人才带项目、项目育人才”的思路，引进20个科技含量高、成长性好的人才创业项目，培育一批行业“隐形冠军”等。另一方面，构建高品质服务。如成立科技城人才市场，实施市场化运作，探索“线上+线下”精准招聘服务模式，破解科技企业招聘难题。建设科技城人才公园，规划用地60亩，配建1400平方米的人才俱乐部，定期开展人才沙龙、项目路演、休闲健身活动，争取明年5月开园等。
