绍兴：培育“杭兰英”式好支书团队

 　　绍兴注重正导向、树典型、立标准，按照村务管理有规矩、服务群众有感情等“五有”目标，对全市村(社区)党组织书记实施标准化管理，努力打造一支深受百姓喜爱的“杭兰英”式农村好支书团队，引领推动乡村治理现代化。并通过打造“杭兰英”式好支书团队，把标准化的工作理念和方法，引入到村(社区)党组织书记队伍管理上来。