禹会区：加密招聘频次 促进供需对接

线下招聘有序开展。聚焦劳动者返乡高峰期和企业开工复产用工需求爆发期，加密招聘活动频次，选择人流密集场所，统筹办好“就业援助月、春季攻坚”等“2+N”公共就业服务系统专项活动，累计举办分行业、分领域、高频次、小规模线下招聘会26场，参会企业37家，提供就业岗位640个，参会求职者5000余人，达成初步就业意向287人，以精准化服务实现求职者“禹快就业”。

线上招聘持续发力。利用各级人社就业服务平台，多形式、多渠道为企业发布招聘信息。今年以来，举办“云探厂”等线上招聘会6场，浏览量超50万人次。

重点用工常态监测。建立重点企业用工服务“白名单”，落实企业服务专员制度，健全完善企业“用工需求、问题诉求、政策落实”三个清单，为重点企业提供“一企一策”个性化用工招工服务，保障企业开工复产用工需求。