班后聚餐回家途中发生车祸不属工伤

孙 全

　　【案情经过】某公司因工作成绩斐然，为了犒劳员工，在某日下班后集体到饭店聚餐，餐后，公司组织员工到KTV唱歌，员工自愿参加。员工小王唱歌结束后在回家途中发生车祸，交警部门认定其负事故次要责任。

　　事故发生后，当地人社部门认定其不属于工伤。本人不服，认为其聚餐和到KTV唱歌均系公司安排，应视为工作或工作的延伸，而其受伤应视为下班途中，从而提起行政复议。复议机关维持了当地人社部门的不认定为工伤的决定。

　　【专家观点】

　　这种情形不属于工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。上下班途中涉及空间位置和时间因素，实践及理论认为，判断是否属于“上下班途中”，应以合理路线和合理时间确定。

　　本案争议的焦点，就是小王参加公司组织的聚餐和唱歌活动的行为，是否应视为工作或者工作的延伸。

　　“客观说”是界定是否属于工作的主流观点。依据“客观说”，某一行为是否属于工作，应依据其客观表现是否属于用人单位业务之组成部分，并非只要是用人单位或雇主安排的活动或行为，就都成为工作。

　　在本案中，公司组织的聚餐和到KTV唱歌等行为很难界定为工作。因此，小王回家途中发生交通事故受伤，不能认定为工伤。