谯城：多管齐下 持续改进工作作风

“各单位要认真组织学习和传达近期通报曝光的反面典型案例精神，对关键岗位和重点人员要进行廉政谈话，早提醒、早预防。”近日，谯城区纪委监委对元旦春节期间作风建设再次进行部署强调。

2023年以来，谯城区纪委监委紧盯作风建设的重点难点堵点问题，靶向发力、破立并举、多措并举，打出一系列组合拳，持续净化优化政治生态。

盯重点，纠治作风顽疾。坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持贯通协同、形成合力，协助区委制定出台《关于进一步加强和改进工作作风的实施意见》，持续加强党员干部的教育管理监督。督促指导全区各级党委（党组）开展主体责任谈话19601人次。

破难点，激发干部动能。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强对干部的思想关怀和工作支持，探索把“三个区分开来”融入执纪执法具体流程，依据受处分人员的违纪性质、情节、危害等因素，“一人一策”制定方案，扎实开展暖心回访教育235人次，让干部放下思想包袱再出发。

疏堵点，畅通监督渠道。坚持“应公开尽公开”，以公开促公正，加强小微权力监督制约，督促指导基层党组织公示公开小微权力运行详细信息500余万条，让群众找得到、看得懂、能监督。对53项涉及群众切身利益的基层小微权力投诉事项，及时分办、督办、反馈，实行清单化、闭环式管理，确保群众诉求有人听、困难有人帮、问题有人管。累计受理群众投诉1828件，办结1815件，办结率99.3%，评价满意率95.4%。