2026年是亳芜园区推动南北合作共建、实现产业能级跃升、优化营商环境的关键之年。亳芜园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新起点、对标新要求，高站位谋划、高标准推进、高质量落实全年党建工作，以“党建强、发展强”为核心，持续深化“亳芜红”党建品牌建设，聚焦党建引领、队伍建设、服务保障、作风建设四大重点，全力实现党建引领效能、基层组织建设、干部队伍能力三大提升，以党建工作新突破引领园区发展新跨越。
高起点布局，构建党建引领产业发展新格局
紧扣园区产业集群发展战略，园区以产业链党建为突破口，将依托奇瑞商用车、酷哇智能科技、腾泰生物等龙头企业，高起点组建新能源汽车及部件、新材料、中药大健康等产业链党建议事会，构建“党委统筹、部门协同、企业联动、上下贯通”的组织体系。创新打造“链上议事会”“党员攻坚组”等特色载体，聚焦技术攻关、项目落地、产能提升、产业链协同等堵点难点，引导党员骨干亮身份、当先锋、作表率，推动产业链企业从“单打独斗”向“抱团发展”加速转型，以党建链串起产业链、激活创新链、提升价值链。
高标准推进，创新服务模式，打造营商环境党建新标杆，坚持以党建赋能营商环境优化，在“园区事务代表”机制基础上，升级推行“党员代办员+党建指导员”双员服务机制，实现84名党建指导员对园区企业全覆盖。通过常态化入企走访、精准对接需求，推动惠企政策“免申即享、直达快享”，企业诉求“接诉即办、闭环落实”。建立企业问题统一台账，分类研判、限时办结，对复杂疑难问题纳入“办不成事”攻坚清单，由园区领导挂牌督办，以党建服务“软实力”筑牢营商环境“硬支撑”。
高质量赋能，锻造复合型干部队伍新战力
打破传统党员教育单一化、理论化的局限，高起点构建“政治素养、业务能力、实践本领”三位一体的党员培育新模式。在强化政治理论、党性教育、党纪党规学习基础上，深度融入产业招商、项目管理、企业运营、基金运作等实用课程，综合运用专题授课、现场教学、案例研讨、外出研学等方式，推动党员教育从“重党务”向“强素养、提能力、促实干”转变，全面提升党员干部服务企业、破解难题、推动发展的综合能力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，亳芜园区将以更高标准、更实作风、更硬举措，推动党建工作与产业发展、项目建设、民生保障深度融合，持续把新兴领域党建优势转化为发展优势、治理效能，为园区高质量发展提供坚强组织保证，奋力谱写南北合作共建新篇章。（周上 刘景侠）
