小陈的未婚妻小梅打电话劝说他赶紧从塔吊上下来。
昨日下午，在翡翠城a标工地上，务工人员小陈为讨要工资独自坐在30多米高的塔吊吊臂上。
小陈领到工资。记者 李乔 摄
称工钱不交到塔吊下未婚妻手中决不下来
经过协商工地负责人支付7000多元欠薪
到了年底，讨薪又成了热点话题。昨日下午，晚报热线接到反映，在七里沟姚庄翡翠城工地，一位务工人员因讨薪不成，爬上了塔吊。
工地秩序未受影响
昨日下午2：50，记者赶到翡翠城a标工地时，现场非常平静。记者向一位工人打听后，才在工地最南端看到了务工人员小陈，他正独自坐在30多米高的塔吊吊臂上，在风雪中摇摇欲坠。
记者注意到，虽然有人爬塔吊，但工地的秩序却没受到影响，工人们都在紧张施工，除了小陈的女朋友小梅，并没有人对此事给予过多的关注。几位工人接受采访时说，干活给钱，天经地义，钱又不多，应该付给人家。不过也有工人说，虽然工资要紧，但也不该动辄要死要活。
拿不到钱就不下来
根据小梅提供的号码，记者拨通了小陈的电话，劝他先下来，再商量讨薪的事。雪天湿滑，在塔吊上实在太危险。可能因为在上面冻得厉害，小陈有些口齿不清，但记者还是大概听明白了他的意思：“今天必须拿到钱，不然就不下来了。”
小梅告诉记者，小陈是沛县人，今年24岁。今年8月到这个翡翠城工地打工，工作内容就是开塔吊。为了方便互相照顾，今年10月，女朋友小梅也来到工地，平时帮着做做饭、打打杂。因为两人决定在2013年1月3日结婚，11月份小陈就告诉工头宋先生，自己只能干到12月月底，请他提前准备，为了不耽误工地的工作，小陈还找了一个人接替他，只是后来那人嫌工资低，没干几天就离开了。
12月24日，小陈和小梅决定回老家准备结婚事宜，可当他找工头宋先生要工资时，对方却表示暂时不能结清，只能先付给他一部分，剩余的钱过段时间再给。小梅说，小陈每月工资是4000元，他在这里干了将近4个月，应该拿到接近14000元工资。可是根据工地每月只付基本生活费、工钱年底一次结清的规定，小陈截止到目前只拿到了6500元，还差了7200多元工资。
“工头说，剩下的钱他过段时间给我们打卡里。我们都不在这里干了，谁能天天盯着他打卡？而且，我们结婚确实等着用钱，那千儿八百的能顶什么用？”小梅说，他俩也是实在没有办法了，才出此下策。两人在小陈上去之前就商量好了，除非工头或者老板把钱交到小梅手里，不然小陈绝对不下来。
得到承诺后他爬下塔吊
小梅一再提到工头宋先生，记者想和他当面谈谈。可小梅说，宋先生在知道小陈爬了塔吊后，已经上去劝说了，现在人就在塔吊控制室里。就在记者打算电话联系宋先生时，工地的负责人陈先生赶过来。对于这次的事件，陈先生表示很无奈，他承包的是翡翠城a标的整体工程，下面还有一些包工头具体负责各个工种，比如小陈所属的塔吊工种就是由宋先生负责的。
关于小陈要离开并要结清工资的消息，工地的负责人陈先生说他是当天才知道的。“哪有今天说不干了，马上就要工资的！”陈先生说，整个建筑行业都是这样约定俗成的，工人不想干了，必须提前一个月通知负责人，他们找工人替代，然后工资也会在一个月内结清。
小梅反驳说，小陈在一个多月前已经将要离开的消息告诉了工头，是他们自己没有安排妥当。刚从塔吊上下来的工头宋先生则表示，小陈11月份是说过要回家结婚，但是当时他没有说定具体日期。24日，他突然打电话说要走，然后要结工资。“现在是月底，用钱的地方很多，我就说先给2000元，剩下的过段时间再给他打到卡里。中午这么说定的，谁知道下午1点他就爬了塔吊”。
经过记者与其他工人的一番协调，最后老板陈先生表示，只要小陈现在下来，一切都好商量，工资可以现在付给他。小梅给小陈打了电话，几分钟后，记者站在下面，看到小陈缓慢地从吊臂南端爬了回来，看着他僵硬的动作，下面的人都捏了一把汗。
十几分钟后，在塔吊上坐了两个多小时的小陈冻得手脸通红回到了地面，随后，他和小梅跟着陈先生等人来到了位于工地入口处的办公室。
陈先生和宋先生核实了钱数后，从会计那里领了现金，小陈当场点了钞票后，给宋先生写了一个收条，之后带着小梅离开了。
■律师
讨薪方法多，他选了最差的一个
比起多数讨薪者，小陈的运气还算不错，虽然有一段不愉快的插曲，但钱最终还是顺利要了回来。不过这种爬塔吊的极端方式，真是不值得提倡。
江苏敏言律师事务所的梁敏律师表示，现在针对务工人员讨薪一事，政府有很多保障措施，除了开通了讨薪专线，司法局也有专门的维权电话（12349）。另外，务工人员如果自己没条件、没时间，也可以委托律师帮其讨薪；没有经济条件，还可以申请法律援助。总之，能解决问题的方法非常多，小陈选的是最差的一个。
首先，爬塔吊非常危险，特别在这种恶劣的天气条件下。如果发生意外，小陈将为此付出沉重的代价。
另外，小陈采取的这种极端方式也是违反《治安管理法》的，如果公安人员到场，小陈很可能会被罚款甚至拘留，实在是得不偿失。
此外，针对工地欠薪的做法，梁敏律师认为他们是违反《劳动法》相关规定的。梁律师说，如果是普通劳动关系，务工人员在提前通知用工方后，可以随时解除合同，用工方应该及时结清工资；如果是劳务关系，就应该按照合同的规定来执行，如果没有订立合同，务工人员离职后，工资也应该及时结清。工地老板陈先生和工头宋先生单方面提出的1个月后结清工资的说法，是不受法律支持的。
梁律师提醒广大务工人员，不管是劳动关系还是劳务关系，一定要与用人单位签订合同。在合同上，对违反合同约定以及拖欠工资款的行为应约定惩罚措施，这样才能更好地保护自己的权益。
