10月15日，海门区人才服务中心组建的“三支一扶”基层服务志愿者先锋队，把“三支一扶”高校毕业生基层服务项目政策带到了南通大学，向通大学子介绍了“三支一扶”的招募目的、岗位和专业要求以及到岗后的工作职责与工资待遇等情况，帮助大学生深入了解基层服务的意义与机会，引导他们投身基层，建功立业。
近五年，海门区共招募“三支一扶”人员32名，保持每年在岗人员十余名的规模，服务类别涵盖支农、支医、帮扶乡村振兴、水利、就业和社会保障服务等。招募人员以应届高校毕业生为主，结构上注重专业匹配。
五年来，通过基层公务员考试、事业单位考试等渠道为机关事业单位输送人才22人，海门区“三支一扶”志愿者施婧婧曾获评“江苏省最美基层高校毕业生”称号。
2025年失业保险稳岗返还政策开始实施2833.48万元稳岗补贴惠及7.62万职工
为支持企业稳定岗位，兜住、兜牢民生底线，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，按照江苏省人社厅统一部署，今年海门延续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业（单位）上年度足额缴纳失业保险费12个月以上，无历史欠费，审核当月参保状态正常，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业（单位）裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。中小微企业、以单位形式参保的个体工商户按企业及其职工上年度实际缴纳的失业保险费的60%返还，大型企业及其他单位按30%返还。需要注意的是，严重失信企业不享受此政策。
今年，海门失业保险稳岗返还政策继续实行“免申即享”和自主申请相结合的经办模式。人社部门依托江苏人社一体化经办平台，通过系统比对、数据共享、资格审核、部门联审等一系列举措，精准锁定符合政策条件的单位，实现“零跑腿”“零材料”，让单位直接受益。对不适用“免申即享”的参保企业可通过人社综合服务窗口，自行申请稳岗返还资金。该资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。目前，全区2025年第一批稳岗返还资金已经发放完成，共为5469户中小微企业等参保单位发放2833.48万元的稳岗补贴，惠及职工人数7.62万人。
