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索普集团探索“互联网+工会”管理新模式

  原标题:运用新媒体便捷化服务职工

  索普探索“互联网+工会”管理新模式

  近日,索普集团获评市总工会颁发的2020年度“‘镇工惠’最佳推广奖”,这是集团积极探索“互联网+工会”管理新模式的成果。

  今年4月,市总工会建立了包含新闻资讯、工会活动、工会课堂、互助互济等多个栏目,涵盖工会民主管理、文体活动、困难帮扶等工作职能的“镇工惠”职工网络服务平台。平台试运行以来,索普集团广泛宣传发动,动员广大职工积极主动参与“镇工惠”会员注册和活动参与工作。截至目前,公司职工注册率达95%以上,参加各类学习、竞赛和文体活动,活跃度名列全市前茅。近期,索普集团还将向市总工会申请平台的管理账户,利用该平台进行公司内部的工会会员管理及活动开展,进一步延伸工会工作的广度和深度。

  近年来,索普集团工会工作紧跟时代步伐,运用新媒体便捷化服务公司职工,取得一定成效。自公司2019“智能化提升”年开始,积极推进网上工会建设,充分利用公司NC、OA和微信等网络平台,提升“互联网+”服务职工工作。通过OA、微信公众号职工关注点投票,了解职工思想动态;通过医药费、学费报销电子化审批,提高效率简便操作;通过电化教室远程教育、线上考试功能,拓宽职工技能提升渠道;通过线上餐饮满意度调查,提升餐饮服务水平等,各项措施有效打通服务职工新通道。

  据悉,索普集团工会还将逐步打造线上受理、线下办理的工会服务体系,进一步完善网上职工思想引领、网上职工舆论宣传、网上职工技术交流以及各项满足个性化网上学习需求的功能。(曾海蓉 杨文)

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